女網友在《Dcard》論壇分享一篇「一個真正厲害的同事」文章，她表示暑假前公司新進一名30多歲姐姐，個性樂觀待人處事和顏悅色，工作能力還勝過主管，一開始女主管很信任跟喜歡新同事，常常會請新同事吃飯、喝咖啡，但中秋連假完，女主管對新同事態度180度大轉變。
女網友表示主管不但對新同事態度冷漠，還會到處說新同事壞話，甚至對新同事提出有點無理的要求，但新同事仍保持風度試著跟主管溝通，旁人看不下去出聲主管才罷休。
女網友私底下安慰新同事，對方卻淡然地說她不在意，「因為什麼樣的人做什麼樣的事，她來上班就做好工作，溫和的處理好辦公室關係就好，除非是主管要鬧到老闆那邊去，不然她也懶得因為一點小事，把辦公室的氣氛弄糟。」
疑因不順從敵視新同事 狀告老闆反遭打臉
原PO說後來有聽另一位同事說，因為新同事和主管在工作上有不同的看法，卻莫名遭敵視，她寫道：「其實只是看事情的角度不同，也不是吵架什麼的，姐姐的口氣也沒有不好。」
結果主管疑似狀告老闆，新同事遭老闆約談，沒想到反而是主管遭打臉。女網友寫道：「姐姐說她只是把事情原委，還有主管私底下傳了一堆罵她的訊息給老闆看而已，其他什麼都沒做。」
原PO狂讚新同事沉得住氣，不爭不吵但也不會吃虧，她寫道：「她(姐姐)其實不是覺得無所謂，只是在等時機而已；真的很佩服這種高EQ，又扮豬吃老虎的人，重點是從頭到尾還不會讓人覺得她心機重。原來這才是一個真正厲害的打工人。」
其他網友看了以後也紛紛說「有的人以為耍心機有用，只能說騙得了一時，騙不了一世」、「聰明的人，都會在碰到衝突時不爭辦，不動聲色，因為他知道當下反擊，不一定是好的選擇，蒐集證據，等待機會再一次呈現」、「挺不錯的，這差不多是上市公司主管的手腕了」、「除了小姐姐的EQ高外，也還好妳老闆頭腦清醒，沒有被那主管帶風向」、「主管會不會怕他被取代？」「其實有一個明事理的老闆也很重要，如果今天她大老闆聽信主管讒言，或是偏袒那位主管局面可能又不一樣！ 而且相信這樣的事情日後只會更多，衝突也只會加劇，有才華能力的人也沒必要在那樣的環境跟她們內耗」、「希望自己有朝一日可以像妳文中的姐姐一樣，處事態度都能泰然自若」。
也有網友一針見血地說「傳訊息根本留把柄」、「只有白癡才會傳訊息說人壞話，那是給自己留下的證據，而且現在通訊軟體太發達，你根本不知道誰是朋友，尤其是群X的那個處長之後，有太多的.....為了升遷保位置，為了證明自己是值得的，更是不惜犧牲奉獻自己..........，靜靜的等待，總會有那麼一天的，難保自己的枕邊人今日沒在公司兩腿開開經過上級長官的瘋狂撞擊與斥責修理」、「我遇過最厲害的前輩，想起他說起的一句話，升職快的人，不是做對事的人，而是盟友多的人」。
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