製造業的無薪假人數持續攀升，勞動部公布的最新統計顯示，目前有9,693人在製造業實施無薪假，創下了自2020年9月以來的新高。其中一家輪胎製造業通報實施了696人的無薪假，成為這波無薪假人數的主要推手。
根據勞動部的統計，目前共有2,078家企業和17,961人實施無薪假，較上期增加了33家企業和1,199人。製造業佔了其中的370家企業和9,693人，較上期增加了20家企業和1,116人。換句話說，製造業的無薪假人數佔了全體的五成四，其中人數更創下了自2020年9月底以來的新高。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，這次製造業中有兩家業者實施無薪假的人數較多，其中一家是輪胎製造業，首次實施無薪假的人數達到了696人；另一家是自行車零件製造業，約有90人。這家自行車零件製造業之前已經實施過無薪假，然後又停止，現在又再度實施。其他的多數是小型企業。這些企業實施無薪假的原因都是因為訂單減少。
王金蓉指出，其中一家輪胎製造業不僅無薪假人數多達696人，每月實施無薪假的天數還高達十天。然而，該公司仍然提供部分薪資給員工。此外，勞動部發現這家輪胎製造業延遲了通報無薪假的情況，實際上他們在六月份就已經實施了無薪假。因此，勞動部已經請地方政府進一步調查該公司是否有違反無薪假給薪的規定，以及是否有與勞工協商的情況，並進行相關的輔導。
製造業的無薪假情況持續升溫。王金蓉分析說，上一波無薪假高峰是在2020年新冠肺炎疫情爆發後，從2020年3月的2000多人迅速攀升到5月的1.1萬人，七月達到了1.7萬人的高峰，之後逐漸降溫，到了十月已經降至8000多人，2021年初更是降到了2000人以下。相比之下，這一波製造業的無薪假人數並沒有像上一波那樣快速增長，從產業觀察來看，同一個產業有的企業實施無薪假，而有的則沒有，顯示這一波無薪假並非全面性實施。
王金蓉呼籲雇主要及早通報無薪假情況。雖然對於未通報無薪假的企業沒有罰則，但及早通報可以讓勞動部介入相關計畫，例如僱用安定措施和充電再出發計畫，以協助受影響的勞工。
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