勞動部勞動力發展署副署長賴家仁指出，為解決缺工問題，經過跨國勞動力政策協商諮詢小組討論取得共識，也與經濟部、農委會、衛福部等共議，估計4個產業共將增加2.8萬名移工引進；預告調整聘僱移工資格的預告期為7天，到5月30日止，之後進行意見彙整等作業，最快6月中旬上路。
首先是製造業，勞動部統計，將增加引進600名移工，相關產業家數有210家，包含水產加工142家、豆腐製造37家及金屬船體31家。賴家仁說，考量製程較難自動化，需大量人工作業，以及高溫、濕熱或有粉塵、化學藥劑等工作環境，辛苦度較高，規劃核配比率由15%調高為20%。
又為鼓勵雇主優先承接已在台移工，避免移工無人承接，衍生失聯問題，同時協助雇主用人需求，勞動部表示，規劃製造業雇主承接國內製造業移工將可額外增加5%名額，但合計原有3K5級比率、附加就業安定費額外取得EXTRA核配比率，總移工比率仍不得超過40%。
其次是營造業，勞動部規劃甲、乙、丙級綜合營造業、專業營造業及土木包工業，符合近3年承攬案件量及聘僱本國勞工人數門檻（以土木包工業為例，須承攬新台幣1000萬元以上及聘僱本國勞工5人）者，得以30%比率聘僱移工，且可附加就業安定費再提高EXTRA核配比率最高到40%；估計可增加引進8000名移工。
農業部分，勞動部表示，將增加引進移工6000名，增至1.2萬名，包含將調高10人以下小型農民或農民團體聘僱移工核配比率，由現行35%調高為本外勞1比1，至於事業單位及大型農戶則維持核配比率35%。
還有因應農業種植作物種類繁多，將擴大放寬蔬菜、果樹、種苗、花卉、雜糧、咖啡、茶葉等特殊作物及溫室設施作物等農糧產業申請移工資格，並新開放林業伐木及造林工作，也可申請移工。
機構看護部分，預計可增加引進移工1.4萬名，現行社福機構依實際收容人數採3比1核算移工名額，住宿式長照機構與護理機構則以登記床位數採5比1核算移工名額，未來均以各類機構設立許可的許可床位數核算，但3比1、5比1比例不變。
另外，在移工名額內，現行機構聘僱外籍看護工人數不得超過本國看護工人數，即本外勞1比1限制，未來增加採計護理人員連同本國看護工併計人數，再依機構規模大小區分，以充實機構可用人力，提升照顧品質。(中央社)
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