雄獅集團今年預計擴⼤徵才500⼈,首波鎖定旅遊、旅宿、行銷、資訊科技、餐飲、經營分析、國際發展等人才,2/18松菸欣講堂文創基地舉辦首場實體徵才招募活動,薪資加業績獎金後,年薪有望上看百萬。

雄獅集團表示,面對疫後多元的服務需求,旅遊事業單位招募即日起展開,包括產品企劃、全台業務等,無業務經驗者通過三個月評核提供獎金一萬元,薪資加業績獎金後,年薪有望上看百萬,並因應集團進行國際化策略佈局,特別招聘具備英語、法語、⻄班牙語、德語、⽇語、韓語、粵語、越南語等各語⾔專長⼈才。

此外,集團「欣食旅」餐飲事業持續發展,旗下已有「gonna」和「光一」兩大品牌,若包含第一季即將於台北松山文創園區開幕的全新品牌「Island133」,全台共有10間據點,本次招募將為各品牌展店的人力配置做足準備,以掌握生活產業商機

有意者可透過活動召募網站投遞履歷,經過初審後將有專人主動聯繫約定場次時間,當日到談者將提供見面小禮,錄取報到後另有報到禮,還可參加現場抽獎,最大獎為價值萬元的金沙湖畔渡假會館VIP套房住宿券,或有機會獲得藍皮解憂號免費體驗、光一  一個時間餐飲抵用券、欣講堂課程等,搶先體驗集團的精采生活,相關資訊請至活動網站查詢。

麥當勞預計招募逾1,000名正職人員。業者提供
麥當勞預計招募逾1,000名正職人員。業者提供

日前速食龍頭麥當勞也祭出加薪搶人才,繼去年11月調升正職服務員起薪至3萬元,2/9宣佈,3/1起全面調升正職管理組起薪,其中餐廳襄理自3.6萬元調升逾11%、起薪超過4萬元,含輪值津貼,預計招募逾1,000名正職人員,且無經驗可,只要對餐飲業有熱誠的社會新鮮人,就有機會加入麥當勞擔任管理職。

麥當勞提供穩健升遷管道,餐廳襄理最快2-3年即有升遷機會;此外, 3月1日開始餐廳經理起薪調升至57,200元,加入年終及績效、業績奬金後,年薪更有機會突破百萬。

為穩定排班並讓人力調度更妥善,麥當勞自去年底招募全新「大夜正職服務員」,起薪3.9萬元,可享週休兩日,含1天週末,並比照正職人員全年123天休假日的優質福利及年終奬金;另配合政府調整基本工資,亦調整計時人員時薪,採優於法定基本薪資之每小時177元起薪,資深計時人員甚至可達193元。

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