續航中心輔導員介入了解後，隨即替小蘭安排深度職涯諮詢，會談過程中諮詢老師發現，小蘭對於新工作產生的不安感，來自於對職場人際適應的困難。目前小蘭任職公司採購業務，面對不熟悉的軟體與產品，向同事詢問工作問題時經常無法獲得清楚回應，必須靠自己摸索答案而經常犯錯，也不知該如何與主管說明，所以只要每次被主管詢問時就不知所措，因此擔心是否失業，令她陷入了長期失眠。
對於小蘭深陷職場適應的苦楚，諮詢老師認為應先解決工作任務，再處理人際相處的困擾，也建議小蘭可以適時向主管反映自己的困難，討論如何勝任工作而轉移對失業的焦慮，並進一步改善與同事相處的狀態。小蘭依照老師建議重新調整工作節奏，同時伴隨著輔導員持續的關懷，漸入佳境，改善了與主管溝通上的摩擦，也持續積極調整與其他同仁的互動狀態。
隨著感受到自己的進步，小蘭釋放了工作與生活中的壓力源，困擾已久的失眠問題漸漸舒緩，小蘭感謝續航中心每個月至少1次的持續關懷及諮詢服務，讓自己還能繼續留在職場不被淘汰。
新北市勞工局長陳瑞嘉表示，續航中心提供居住或工作於新北市的在職婦女及中高齡者，「從求職到在職的全職涯服務」，不只幫助婦女就業與二度就業，也協助解決工作與生活上的困境，讓職涯發展更順利。今年度續航中心還創新推出「職涯工具包」，提供職涯諮詢券、職場續航手冊等多種好康，並已順利提供120人次深度職涯諮詢服務，歡迎電洽續航中心2251-1799索取，為自己預約一個嶄新的未來。
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