她是在晶華酒店開幕那年進入公司，跟著公司一起成長。那時應徵的工作就是房務員。原本是工廠作業員的她，從零學起，「剛開始要適應這份工作，因為勞務活會做得腰酸背痛，要克服、忍耐。」
職場很友善 退休決定再就業
她誇獎晶華酒店對待員工很人性，「一進來適應期，一天只會讓我們打掃2、3間房，熟悉後才開始一天做10多間。」王美娥很喜歡晶華酒店的職場環境，「主管對我們很照顧、同事間蠻和諧的，像我在趕著清理房間，同事會來幫忙，大家就像是一家人。」
退休後，她心疼一對兒女要照顧自己的家庭，不想成為孩子的負擔，「我不要向小孩伸手要錢。」已經當阿嬤的她，決定在銀髮之年二度就業。
退休後重返職場，她的工作心態和過去大不相同。此時的她只是想要找一件事情做。同時，她很明瞭自己「閒不下來」，「放假時在家裡看電視，就會頭昏腦脹；休息三天就會全身酸痛。」
目前她做的是下午班，清潔工作不像過去那樣繁重，又因很熟悉這份工作，做來駕輕就熟，能夠快速又精準的完成工作，相當受到主管肯定。晶華酒店物業管理總監丁秀卿希望她在身體許可的情況下，一直做下去。
銀髮族經驗豐富 歡迎退休後加入
丁秀卿表示，晶華酒店非常歡迎銀髮族來飯店上班，也不需要擔心工作壓力。針對銀髮族，她說明：「有些人想要兼職，可以論房計酬；有些人想要上班半天，或是5小時、6小時都可以。」
飯店業對人力的需求很大，尤其是中高齡人才。她分享，銀髮族的工作態度比年輕人好，遵守職場倫理，也懂得應對進退，「他們過去在職場的經驗相當豐富，如果退休後想找一份工作，可以選擇來晶華，我們非常歡迎大家的加入。」她強調：「重回職場可以創造職場友誼，接受不同領域資訊。」
王美娥很推薦中高齡若是想要求職，可赴臺北市就業服務處尋求幫助，也可以上台北就業大補帖網站(www.okwork.taipei)查詢相關資訊，或撥打就業服務專線 02-23085231 洽詢。北市府於11月12日為中高齡求職者舉辦實體大型「中高齡就業博覽會」，歡迎參加！(臺北市就業服務處/就業安定基金補助 廣告)
