中央社報導，近期幾乎所有就業市場報告都對Z世代不利。美國史丹佛大學人本人工智慧研究中心（HAI）調查指出，自OpenAI推出ChatGPT後，過去3年，22至25歲族群就業率下滑13%；受AI衝擊較大的領域，資深勞工就業情況相對穩定，產業恐將面臨人才斷層。
AI革命持續席捲社會，在高科技公司密集的舊金山灣區尤為明顯。羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）在舊金山一場爐邊談話中發出警訊，指出未來情況並不會好轉，高學歷在未來職場未必適用。
羅斯蘭斯基表示，AI技能將比學位更具優勢；他的觀點是AI不會取代全體人類，但是會取代不具備AI技能的人類。
領英的數據顯示，要求具備AI素養的職缺在過去1年成長了約70%。
除了AI技能外，羅斯蘭斯基表示具備3種特質的人在未來職場特別吃香，包括適應力強、具前瞻思維、樂於學習並準備好擁抱新工具的人；從正面的角度看，某種程度上這打開了一個全新舞台，讓更多人有機會參與競爭，「這是我們從未見過的狀況」。
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