路透引述律師和高階主管的話報導，中國這項新規使部分台灣外派人員以及在中國營運的跨國公司，緊急評估法律風險程度。
博欽（Perkins Coie）律師事務所駐北京合夥人吉莫曼（James Zimmerman）表示：「有數家企業來找我們評估其人員面臨的風險。」基於保密原則，吉莫曼拒絕透露這些企業的名稱或產業。
吉莫曼說道：「這些企業仍然擔心是否存在灰色地帶，比如說，在社群媒體上的無害貼文，或在台灣選舉中投票給特定政黨、候選人，是否會被解讀為參與台獨活動。」
根據中央社，台灣政府調查發現，截至2022年約有17萬7000名台灣人在中國工作。由於台灣員工的語言能力以及熟悉中國文化，許多跨國企業在中國都會僱用台灣員工。
還有更多台灣人為在中國經營的無數台灣公司工作。據台灣政府估計，自1991年以來，這些台灣公司對中國的投資已超過2000億美元，為中國成為世界第2大經濟體貢獻了一份力量。
2名高階主管表示，一些在中國營運的外商企業已經就安全問題與員工舉行會議。由於此事的敏感性，他們不願透露姓名。
另一位知情的消息人士指出，部分在中國的台灣員工已經收到並接受離開中國的方案。
中國6月21日發布懲治台獨的「22條意見」，對涉及「分裂國家」者可以進行「缺席審判」，最重可判死刑。
民進黨6月26日召開中執會，與會人士轉述，總統暨民進黨主席賴清德向中執委提及，22條意見適用範圍可以說是包山包海，對象型態非常廣泛，幾乎不設限，台灣90%以上民眾都有可能受到波及，提醒民眾如果有去中國經商旅遊，要注意這方面的風險。
一位台商高階主管告訴路透，繼中國的反間諜法和香港國安法等措施後，「22條意見」增加了在中國做生意的不確定性。
第2位高階主管任職於一間大型跨國公司，這間公司的台籍高層經常到中國出差。這位主管說道：「目前尚未達到決定不把他們送往那裡（中國）的階段，但我們每天都會審視風險。」
華府智庫大西洋理事會（Atlantic Council）全球中國中心（Global China Hub）研究員宋文笛表示，中國發布懲治台獨的「22條意見」，將迫使外國企業「要麼就完全退出中國營運以留住台灣人才，要麼就停止僱用台灣人才」。
宋文笛說道，這將代表「在中國工作或生活的台灣人會更少，進而使北京當局想贏取台人支持的企圖變得更為困難」。
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