新華社旗下期刊半月談近日披露,有學生反應所在班級的輔導員在微信群組告知,「找不到工作就在填表時寫『靈活就業』」、「碰到調查就說在做自媒體」;還有家長反映,學校要求「如果『就業三方協議』不蓋章就拿不到學位證」。

一名大學就業指導中心負責人透露,學校對外宣稱「90%的就業率」,實際上今年只有20%的畢業生找到工作。

中國寧夏銀川一場針對高校畢業生的招聘會。新華社
中國寧夏銀川一場針對高校畢業生的招聘會。新華社

據表示,就業率失真背後是學校各自的利益考量。一段時間以來,就業率是衡量大學辦學水準的重要依據,包括經費撥款、專業設置、招生規模、績效考核等都與之相關。

就業數據不好看,不僅難達到上級教育主管部門的交代,也會直接影響學校考核。在利益驅使下,部分大學院校為了粉飾數據,不惜在就業率上「注水」作假。

成都一場招聘會。新華社
成都一場招聘會。新華社

但如此作假,報導強調,既掩蓋真實的就業資訊,不利於精準施策,也是錯誤的誠信教育,危害不淺。值得注意的是,一些尚未就業的大學畢業生不得不設法完成任務,滋生了網購平台上就業協議蓋章的「生意」。

報導引述中國國家統計局稍早前公布的數據顯示,16至24歲城鎮青年失業人口逾600萬人,「新形勢下,對畢業生的就業壓力更應該感同身受。有關學校要本著對學生負責、對上級負責和對自身負責的態度,實事求是地規範就業信息採集,拿出更加務實之舉,和全社會一道扎實地幫助學生就業創業」。

山東青州一場招聘會。新華社
山東青州一場招聘會。新華社

報導強調,真實是做好就業資訊採集的底線也是紅線,就業率灌水問題絕不能聽之任之,必須要嚴查嚴管。

為把握大專畢業生就業工作關鍵期,全力促進畢業生順利就業,中國教育部訂於5至8月展開今年大專學校畢業生就業「百日衝刺」行動。明確各地各學校要聚焦當前促就業工作重點難點,精準拓展工作機會,優化指導服務,引導畢業生主動求職,幫助更多畢業生在離校前後落實就業去向。(中央社)

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