美國廣播公司報導，里佐（Lexi Rizzo）在紐約布法羅星巴克工作了8年，擔任輪值主管，上周五收到開除消息。組織星巴克員工的工會成員表示，里佐在上班遲到幾分鐘後被解僱，工會成員認為解僱是對里佐的報復。里佐在一份聲明中表示，她將為復職而戰。
2021年，里佐 (Rizzo) 是率先聯繫勞工組織者組建星巴克工會的工人之一。從那時起，星巴克在美國的9,000家公司所有門市中，至少有294家投票決定成立工會。不過，總部位於西雅圖的星巴克是反對成立工會的。
本周一星巴克，里佐因「屢次嚴重違反」出勤政策而被解僱，包括她輪班遲到3個多小時。星巴克表示，他們發現6起里佐曠工超過4小時的紀錄。
星巴克說，「我們的政策旨在為所有合作夥伴和客戶維持溫馨的環境，對工會有興趣，還是要遵循適用於所有人的政策」。
國家勞工關係委員會的聯邦勞工法官指出，星巴克警告里佐遲到以及非法苛扣她和其他主管的加薪，說詞前後矛盾。星巴克對該裁決提出上訴。
星巴克工人聯合會表示，里佐服務的星巴克門市，有另外兩名工會支持者和奧勒岡州尤金的一名工會支持者上周也被解雇，「星巴克可以解僱我們的領導人，但他們不能阻止我們的運動或阻止公眾看到真相」。
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