台泥2020年就先以SBT Well-Below 2°C 路徑為目標,連續四年追蹤自身減碳成效,都能緊貼每年目標線,最終完成減碳11%的任務,甚至在2023年台泥範疇一減碳績效就已經達到SBT1.5°C路徑的要求,因此台泥2024年第四季進階提出SBT 1.5°C減碳路徑申請,包括2030年近程目標(Near-term Target)與2050年淨零目標承諾(Net-Zero Target)。 

台泥2024年納入全球低碳水泥布局的土耳其OYAK已於2022年完成並通過SBT 1.5°C路徑與淨零承諾設定,葡萄牙CIMPOR完成1.5°C 路徑與淨零目標承諾,意謂台泥全球水泥事業體系減碳的步伐一致。此外,SBT目標也要求企業針對上下游價值鏈減排目標設定,範疇三雖然佔台泥碳排不到15%,但台泥仍積極針對範疇三15類別進行盤查與第三方驗證,台泥兩岸水泥事業體已於今年開春全數完成台灣範疇三盤查驗證。

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台泥董事長張安平指出,2024年是台泥國際化元年,除了積極接軌國際淨零排放趨勢,隨著在歐洲投資版圖快速擴增,台泥積極完善台泥全球事業體的人權與環境風險管理機制,主動依據歐盟2024年7月公告發布的《企業永續盡職調查指令》CSDDD,參考聯合國、OECD指引,以及ISO與歐盟永續發展報告準則ESRS相關標準,發布台泥首本的人權與環境盡職調查報告。

台泥表示這份報告調查範疇涵蓋台泥營運總部以及台灣水泥及製品廠,調查諮詢對象為潛在受影響族群,包含員工、女性員工、社區、原住民、客戶、供應商共六種對象,全面分析潛在或實際人權及環境負面衝擊風險。經本次盡職調查結果,台泥權益關係人認為重要人權與環境議題,經公司既有管理體制與預防、減緩措施,多數已達低剩餘風險,其餘已予以補救並加強預防管理。


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