9點反擊台新金「不是突襲」　中信金：合意併購優先有損股東權益

中信金週一向金管會遞件新光金併購計畫後，今（28日日）下午首次在法人說明會前記者會公開談及併購案。中信金的記者會，由中信金控總經理暨發言人高麗雪以及副董事長吳一揆主持。

由於台新金控昨召開法說會，總經理林維俊不只表示併購價格「未來在適當時間會有適當調整」，不排除「加價」提高換股比例，林維俊同時喊話金管會，要優先考慮合意併購，不要讓敵意併購壓制合意併。也因此中信金今天的記者會一開始，高麗雪先以9點聲明反擊台新金。

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高麗雪表示，第一點「不是突襲」。她表示中信金提供新光金極具吸引力的價格，是追求雙方雙贏，一切合法合規進行「不是突襲」 ，而且會先取得核可後才在市場上收購股票，經董事會及股東會同意後才會合併。第二點該件投資案，中信金是新光金「40萬股東的最佳選擇」，不只價格、經營績效、公私和諧，也是第一家對新光金採公開收購的業者。

第三點是中信金在主管機關監管下發展績效卓著。第四點，高麗雪表示同時有一家以上進行併購，在時務跟學理上，才能反應新光金的價值，並保障權益。第五點中信金併新光金並不影響市場秩序，以反應公平價值，都有詳細規畫，不會造成市場秩序混亂。

第六點中新併是以保障股東權益為優先，儘管有合議 ，但「價格較競爭者有差異下，合議優先是有損股東權益」。第七黜是大併小風險小，成功機率高，風險穩定有較高承受能力，考量增資能力，不會有無法增資而遭裁罰的情況。第八點是中信金過去併萬通銀行，經驗豐富，台灣人壽合併來淨值成長5.8倍等，獲利也從虧損到獲利1173億元，績效卓著獲外資肯定。

高麗雪表示，第九點是落實ESG，共榮社會呼應金管會政策，是獲利評鑑20名肯定，深耕五大公益，解決社會貧窮、毒品等問題，中信金獲台灣最佳雇主，在落實企業社會與員工照顧為大眾所認同。