今年68歲的利明献，曾擔任中國信託商業銀行董事長、花旗集團台灣區總裁、中國的廣發銀行行長，有人稱他為銀行業的教父級人物。利明献回憶說，在金融圈資歷大約40多年，多數在銀行，若以台灣人的資格，想在中國大陸等地的金融機構擔任CEO、董事長「可以說是微乎其微」，但他很幸運且很榮幸，能作為台灣唯一的一位，在美國、中國大陸、台灣的銀行都擔任過CEO、董事長，這樣的資歷堪稱銀行界前無古人，後無來者。
媒體見面會一開場，利明献坦言，很多人好奇他為何離開高大上的金融產業，跑到東元傳產的領域。他分享一件小插曲說，某次他去洗頭，覺得那間理髮院的冷氣很冷，店員告訴他，冷氣用太久了，準備要換新冷氣，店員其實不知道他是東元新任董事長，在這樣的情況下回他說：「換了東元省電又省錢！」雖然這只是一個小案例，但利明献發現，東元這個品牌烙印在很多人的心中，他也發現產銷結構有問題，因此他想到過去大部分時間都在金融業，是該做些其他有意義的事。
熱門新聞：亞洲鋼市弱勢盤整 中鋼調降9月盤價500元至600元
利明献表示，加入東元是一項很有意義的挑戰，未來希望東元要以客戶為導向，成為客戶解決方案的提供者，發揮東元在永續概念和節能減碳方面的優勢，提升有附加價值的服務，成為值得信賴的國際級領先品牌。
對於離開深耕多年的金融業，花多久時間做決定？他先是回答要舉辦今天這場媒體見面記者會，他考慮了很久，之後他表示其實早在過年期間，就被徵詢要不要加入東元，「我大概花了一個多月的時間考慮」，當然這個決定也讓他身邊的親朋好友都很訝異，「很多人都覺得我是不是頭殼壞了，為什麼離開高大上的金融產業，跑到東元？」也因此正反兩面評價都有。
跨國管理經歷十分豐富的利明献，在金融業曾應對多次創新及危機挑戰，樹立多項成果與戰功。首度跨界製造業，利明献指出，東元是擁有歷史悠久的品牌，優質的產品，以及國際化佈局完整。在此基礎下，希望加強凝聚經營團隊向心力，在任內持續提升核心產品競爭力，優化產銷執行力，尤其在全球因應氣候議題需求下，東元具備相關減碳解決方案的技術與服務，又有美國TECO-Westinghouse(東元西屋馬達公司)在北美強大的市場基礎，可望發展成為亞洲及北美地區的綠能機電領導品牌。
配合未來目標，利明献提出了發展策略方向，將聚焦公司核心競爭力、高毛利產品、及高潛力業務，同時強化高潛力發展區域。高潛力業務方面，鎖定電氣化解決方案、綠色能源產品、節能減碳產品。
東元表示，將轉型為工業電氣化整合商，推展VB-Skid（可移動式預裝電氣平台）、E-House（預裝式電氣間）商機，並擴大電巴、電動商用車動力系統和充電設備市場占有率，進入船舶電推供應鏈；東元首度提及計劃進軍變頻器和變壓器市場。在前瞻性產品與服務方面，將會投入氫能項目，包括燃料電池應用、加氫站工程等，也將參與虛擬電廠投資及售電業務。在重點區域發展上，特別強調深耕北美市場，強化東南亞新團隊。
至於對內部分，利明献提出將優化組織結構與提升員工照顧等方案。他表示，隨著外在環境變化以及資訊科技進步，將以國際稅務/管理效率及經營績效等因素，重新評估並簡化集團架構；而為支持重點策略的發展，將會進一步招募人才，以利快速進入新事業及新市場，並強化員工照顧，在追求業務成長與提升競爭力的同時，兼顧永續發展中人才培育與員工福利。
點擊閱讀下一則新聞
