史蒂夫獎成立於2002年,每年表彰具非凡成就的企業,有商業界奧斯卡之美名,並被廣泛認可為世界頂級商業獎項。其中「亞太區史蒂夫商業大獎」是針對亞太地區 29 國企業所獲致成就加以認可的重要商業獎項,今年共有逾千件來自亞太地區的商業人士及企業參獎。

台新銀行此次以積極紮根校園網羅優秀人才的「Early Win」人力資源管理機制獲獎,憑藉在全國校園的長期耕耘,與各大專院校簽訂產學合作計畫,延攬多元領域人才;透過提供學生彈性的實習期間及豐富完整的培育課程,幫助同學提早進入職場體驗,畢業直接轉任正職員工,達成「畢業即就業、上班即上手」。同時透過完善的實習計畫,建構政府、學界與業界的橋樑,善盡企業社會責任。協助學校配合業界實務需求培育人才,與政府共同合作搭建平台輔導青年就業,減少畢業生初入職場常面臨的學用及認知差距,致力創造企業、學校、政府與人才間多贏局面。

近年台新金控人力資源發展管理屢獲國內外多項大獎肯定,更連續6年榮獲「HR ASIA Magazine」頒發「亞洲最佳企業雇主大獎」。台新長期推動企業永續發展,積極培育金融人才,以用心、細心、貼心、真心與熱心的五心服務精神,提供優於勞基法之福利條件,並設計一系列從到任到老年的福利規劃,讓員工及其家庭在生命週期中的不同階段皆能獲得妥善照顧。並持續不斷地優化職場體驗,致力於打造平等多元的幸福職場環境,期待吸引更多智慧好夥伴加入台新,共創美好未來。


點擊閱讀下一則新聞 點擊閱讀下一則新聞
彩蛋|macOS Sequoia推出懷舊桌布 致敬麥金塔經典Mac設計