2023年台灣壽險業新契約保費收入衰退13.15%，永達保經依然繳出亮眼成績，期繳新契約保費收入逆勢成長25%、23億元、主管人力成長27%、2414人、百萬圓桌(MDRT)會員人數成長30%達成335位、13個月保單繼續率更高達97.7%。2024年訂下期繳新契約保費收入目標成長50%、35億元、主管人力成長25%達3000人、MDRT成長80%至600位及13個月保單繼續率98%。  

吳文永表示，永達保經是孕育MDRT的搖籃(2023年台灣排名第4名，台灣保經排名第一名)，位居兩岸保經代界龍頭，營收合計突破百億新台幣。

永達保經每增員一位獎勵現金新台幣2萬元，只要晉級並通過觀察評估期，獎勵金總額高達新台幣310萬元。首創世襲制度，業務人員退休時，組織利益可以帶走一半；往生後利益仍可由子女領，個人績效、組織利益可傳承，實踐「服務一陣子 永達養你兩輩子」的承諾，無論是個銷、組織乃至退休皆有保障。

 

 

永達保經極重視售後服務，總經理陳慶鴻表示，永達有領先業界的理賠訴訟保證書，只要不涉及違反告知或保險契約除外責任事項爭議，公司為保戶支付律師費及訴訟費用，捍衛保戶權利；「法律顧問證書」由專業顧問律師團提供保戶法律諮詢。此外，避免客戶成為「孤兒保單」，去年接續服務全年度業績佔比達新契約保費收入約14%。

大陸永達理保經是永達保經轉投資且持股達24.9%的一家全國性保險經紀公司，複製永達台灣成功的經驗及專業技術，是唯一在大陸成功發展的台灣保經業。在疫情及經濟衰退衝擊下仍穩健發展，已設有北京總公司、17家分公司共46個營業據點。

大陸永達理保經2023年期繳新契約保費收入達人民幣20.7億元、主管人力達7238人、百萬圓桌(MDRT)會員人數達成974位、13個月繼續率達96%、業務人員年平均FYP 人民幣28萬元。

 

永達保經 徵員獎勵金 實支實付醫療險
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