根據張貼在特斯拉加州弗里蒙特工廠的一份內部文件顯示，所有美國生產線員工、物料搬運工和質量檢查員都將獲得「市場調整加薪」，作為新年福利，文件並未提及具體加薪幅度，特斯拉人力資源高級總監也未對此作出回應。
IT之家表示，特斯拉的此舉與豐田、大眾和現代等車廠的調薪步伐一致，這些車廠在UAW（美國汽車工人聯合會）去年與福特、通用和Stellantis達成歷史性勞工協議後，紛紛提高美國工廠的員工薪酬。
UAW目前正將其談判桌上的成功，轉化為針對特斯拉和另外十幾家製造商的組織攻勢，希望將其會員人數翻1倍。過去UAW試圖代表其他大型車廠員工組建工會，但都以失敗告終，包括大眾和日產等公司員工投票反對，而特斯拉等公司則從未進行過投票。
特斯拉執行長馬斯克長期以來一直批評UAW和工會。他最近還強調降低成本的重要性，稱由於利率上升抵消多次降價，許多消費者仍然買不起特斯拉的電動汽車。
提高生產工人薪酬，將讓馬斯克在最近財報電話會議上提到的「一分錢遊戲」變得更加困難。特斯拉全球擁有約14萬名員工，其中一半在美國，僅特斯拉弗里蒙特工廠就雇用超過2萬名工人。據報導，該工廠的員工已經成立UAW組織委員會，UAW也承諾將提供一切必要的資源支援當地組織活動。
2021年，美國國家勞工關系委員會裁定，特斯拉在UAW之前的組織工作中多次違反勞動法，包括解僱一名活躍分子並暗示加入工會將導致員工失去股票期權。特斯拉否認存在不當行為，目前正在聯邦法院對該裁決提出上訴。
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