台灣企銀表示，為適度反映物價變動，減輕員工負擔，將原本2400元伙食津貼拉高至3000元，換算每位員工每月多600元伙食費、一年增加7200元，且免列入薪資所得額度，受惠員工超過5400名。
此外，為增進員工福利並響應政府生育政策，今年已將生育補助金額加碼逾4倍，第一胎由1萬增加至4萬、第二胎7.5萬、第三胎10.5萬、第四胎15.5萬，鼓勵同仁多多增產。
今年5月起台企銀提高補助金額，截至11月底已有百名「好孕」同仁領取，第一、二、三胎領取率分別約68.62%、26.48%、4.9%，其中有5名同仁獲得第三胎補助，未來將視經營狀況調高生育補助金額，以提高同仁福利響應政府政策。
台灣企銀守護員工，希望員工安心走入婚姻、幸福成家，給予多項優於法令的勞動條件，將婚假10天增至14天，且有全薪安胎假7天、病假30天及生理假薪資照給等。
另台灣企銀員工持股信託自108年3月開辦，截至112年11月30日，整體入會率高達97.45%。
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