台灣美光台中廠爆主管霸凌！投訴HR卻無下文　逾20位資深員工被迫離職

根據台灣美光員工的指控，台灣美光台中廠區F16廠務主管任職迄今，常常對員工職場霸凌，包括言語侮辱、大聲吼罵或是拍桌子提出無理要求，員工曾向人資部門投訴，但最後都被上面擋下來，導致2019年6月以來，已有超過20位資深員工受不了霸凌被迫離職。

對於員工的指控，《壹蘋》透過台灣美光在台公關窗口查證，但台灣美光目前並沒有任何回應。

事實上，該員工在Dcard上關於F16廠務主管霸凌的發文，也引發熱烈討論，有人補充爆料說，「（被迫離職）應該不只20個吧，據了解超過50個以上，在辦公室大呼小叫是經常的事情，沒有專業，但是指導棋倒是下得很足，搞掉這麼多資深的員工，都沒事耶！上頭難道都不知道？美商不是講求人權嗎？還半夜打電話來罵三字經，不只搞工程師，連同擴建的處長也是被他打壓………看似很歡樂的部門，裡面大部分的工程師幾乎沒廠務專業，重點是整個部門平均年資不到3年。」

有員工指出，「幾年前這裡真的不錯，但這幾年官官相護，主管還讓我們搞內鬨，這已不是友善環境。」

還有人質疑，「官官相護何時了？Global都不知道F16廠務內部亂成這樣？整天喊喊口號、叫違規廠商罰寫、現場做人形立牌，這些白癡的行為在外面成為廠商飯後的聊天笑話，連新加坡廠務總部都在搖頭，好幾次打電話來問，異常報告的內容是真的嗎？更扯的是，系統異常了，還在外面team building！公司做做形象，重大的異常只要一通電話就搓掉了，廠務真好幹！」