《太報》報導，鴻海集團員工薪資結構分為3大部分：一「保障14個月年薪」，每年多發的2個月於年底發放；其次是「績效獎金」，按個人考績在每年農曆年前發放；第3是「年度分紅獎金」，於每年9月底到10月初發放。
鴻海每年秋季發放的年度分紅獎金在公司章程中都有記載，公司年度若有獲利（指稅前盈餘扣除分派員工酬勞前的利益)，應提撥 5%到7%為員工酬勞（分紅）。
儘管今年鴻海分紅獎金較去年縮水，大約是8折水準，但在今年科技業員工分紅普遍低於去年水準，鴻海平均分紅還是有百萬元水準，仍讓不少科技業員工羨慕不已。
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