不過，周三《富比士》發表特刊文章介紹另外一位「台南囝仔」、AMD執行長蘇姿丰，認為她一手策劃矽谷史上最重大的企業轉型之一，讓一度瀕臨破產的 AMD 股價在不到10年暴增近30 倍，接下來，她正準備迎接即將到來的AI革命，要從自己的遠親黃仁勳手中奪走 AI 王冠。
《富比士》指出，在加州聖克拉拉市 AMD 總部樓頂的一間會議室裡，蘇姿丰領導的一家比「矽谷」還要古老的公司，公司外面是美國 101 號國道的延伸段，沿著這條路可以看到 AMD 的歷史，那是家位於森尼維爾的舊晶圓廠，AMD 曾在這裡生產晶片，透過窗戶，可以看到宿敵英特爾的辦公室，後者的市值已被 AMD超越，這是 AMD 快速發展的一個里程碑。
不過，這只是 AMD 最近才有的好日子。2014 年，當年 53 歲的蘇姿丰出任 AMD 執行長時，這家晶片製造商正在走下坡。當時，公司解雇大約四分之一的員工，股價徘徊在 2 美元左右。
當蘇姿丰出認AMD的CEO時，分析師稱，該公司背負 22 億美元債務，「不值得投資」。更麻煩的是，AMD 在執行力舉步維艱，無法趕在截止日期前推出產品。那時，英特爾在低階產品以外的筆電市場佔據主導地位，而輝達、高通和三星則瓜分新興的智慧手機業務，「當時我們的技術沒有競爭力」蘇姿豐承認。
《富比士》報導，在成為 CEO 的第2天，蘇姿丰在一次全員電話會議上向沮喪的員工發表演講。「我相信我們能夠打造出最好的產品」，她回憶起當時對員工是這麼說的，「你現在可能認為這是顯而易見的，但在當時對公司而言並非如此。」
這一鼓舞人心的口號也是她整頓 AMD 的三管齊下計畫的第一步，這個計畫是：創造偉大的產品、加深客戶信任和簡化公司。「只做這3件事，就是為了保持簡單」，她說，「因為如果是 5 件事或 10 件事，那就很難了。」
蘇姿丰將她的工程師們重新專注於製造擊敗英特爾的晶片上，但晶片設計師可能需要數年時間才能繪製出可行的最終藍圖。她決定優先發展一種名為 Zen 的新晶片架構，這決策在該架構 2017 年推出時獲得成功。「這真的很棒」，她帶有自豪感地補充稱， Zen 的計算速度比該公司以前設計快 50% 以上，更重要的是，它向業界發出 AMD 已經渡過難關的訊號，到 2020 年發表第3代 Zen 時，它在速度上已成為市場領導者，Zen 架構現在是 AMD 所有處理器的基礎。
隨後，英特爾開始出現問題，由於製造延誤和蘋果決定不在 iPhone 中使用其晶片，英特爾開始走下坡。蘇姿丰以敏銳的眼光把握對手的失誤，與聯想、SONY等筆電製造商及雲端計算巨頭谷歌和亞馬遜達成交易。去年，谷歌和亞馬遜的大型資料中心為 AMD 帶來 60 億美元的營收。
從年營收來衡量，英特爾達到 630 億美元，仍然能夠讓 AMD 的 236 億美元相形見絀，但AMD 從矽谷搶走令人垂涎的伺服器晶片市佔，並收購半導體公司賽靈思，讓AMD 股價在蘇姿丰上任後的9年裡飆升近 30 倍。
蘇姿丰也成為過去幾年標準普爾 500 指數公司中薪酬最高的 CEO 之一，2022 年的總薪酬為 3020 萬美元，這些年來，她已經積累 7.4 億美元的財富。
《富比士》指出，1969 年，蘇姿丰出生於台灣台南，父親是數學家，母親後來成為企業家，她的家人在她 3 歲時移民到紐約市，她選擇麻省理工學院的電氣工程專業，因為這是最難的專業，當時負責麻省理工學院納米結構實驗室的Hank Smith說，作為一個在技術上如此有天賦的人，她也很善於與人相處，當同學之間發生分歧時，她會扮演和事佬的角色。
當聽到別人說她是一個善於交際的人，蘇姿丰笑了。她開玩笑地說，「嗯，那是和麻省理工學院的其他人相比。我認為沒有人會說我是一個外向的人，但溝通是我工作的重要組成部分。」
在德儀短暫工作後，蘇姿丰在 1995 年被 IBM 聘為研究員，在那裡協助設計使用銅電路而不是傳統鋁電路的半導體晶片，使得晶片運行速度提高 20%。IBM 高層發現她的才華。1999 年，也就是銅電路技術推出1年後，IBM 時任 CEO Louis Gerstner讓她擔任他的技術助手，Gerstner後來在一次採訪中表示，一開始他還擔心蘇姿丰對於這份工作來說太年輕了，但他的疑慮很快消除了，「蘇姿丰證明自己是我辦公室裡最傑出的員工之一。她不按常規行事，她的整個職業生涯都在打破常規。」
2011 年底，時任 AMD 董事會成員的Nick Donofrio打電話給蘇姿丰，邀請蘇姿丰來 AMD 擔任高層，幾天後，蘇姿豐接受 AMD 全球業務部高級副總裁職位。2年後，她成為該公司的 CEO，成為首位主要半導體公司的女性 CEO。
「我曾經走進一個有大約 25 個人的房間，也許我是唯一的女性」，她回憶起自己早期從事工程業務的日子，「我對年輕女性工程師充滿熱情，希望把她們留在工程領域。」
隨著近來AI 主流化引發行業對晶片的需求，蘇姿丰也面臨一個機遇和一個艱巨的挑戰，AMD 能否生產出一款足夠強大的晶片，打破輝達在生成式 AI 處理器領域的幾乎壟斷局面？「如果你展望未來5年，你會看到 AMD 的每款產品都有 AI 的影子，它將成為最大的成長驅動因素。」蘇姿豐這麼說。
不過，與3年來收入下降 12% 至 631 億美元的英特爾不同，輝達似乎成為產業佼佼者，它的圖形處理器（GPU）除了在遊戲中呈現出令人驚歎的圖像，還成為 OpenAI 等 AI 公司的首選引擎。
目前對於驅動這些生成式AI的 GPU 已出現巨大需求，有研究公司預測，在未來10年內，GPU 製造商將能賺上 4000 億美元。但是現在，能夠生產這種 GPU 的只有一個。「AI 等於輝達」，研究公司 Forrester 分析師Glenn O’Donnell表示，輝達的地位已經非常鞏固，AMD 必須真正提升自己的實力才能克服這一挑戰。
蘇姿丰讓 AMD 重生，並為其注入活力，她專注於確保 AMD 在競爭激烈的市場中擁有自己的未來。在她努力重建業務的同時，輝達創辦人兼 CEO 黃仁勳也在努力打拚，讓自己的公司成為 AI 算力的必選供應商。
《富比士》稱，黃仁勳是蘇姿豐的遠房親戚，黃仁勳也出生於台南，蘇姿豐的外公和黃仁勳的媽媽是兄妹，蘇姿丰要叫黃仁勳表舅，但蘇姿丰在 2018 年的一次採訪中否認兩人有親戚關係。
黃仁勳認為，出售晶片來支援 ChatGPT 等 AI 工具的業務是一個金礦，AI 晶片需求已經將輝達的股價推至接近歷史高點，預期本益比約 64 倍，幾乎是 AMD 的2倍。投行伯恩斯坦分析師Stacy Rasgon表示，「這就是投資者關注 AMD 的原因，因為他們想要廉價版的輝達，也許市場太大了，他們不需要競爭。」
在這場AI戰役中，蘇姿丰已有所打算，她希望透過押注年度晶片升級來提升 AMD 的地位，與輝達聚焦 AI 的 H100 GPU 一較高下。在她的領導下，AMD 研發支出增加近4倍達 50 億美元，這幾乎相當於她接手 AMD 時的全部收入。
美國田納西州橡樹嶺國家實驗室的一台新超級電腦，就是蘇姿丰的重要項目之一，它在 2022 年完成建造，成為當時全球最快的超級電腦，這台突破性機器的處理能力至少為每秒100億次計算，是對 AMD的AI 晶片能力一次展示。另外，她還有個新的策略，MI300 晶片將在今年稍晚時推出，該晶片將 CPU 和 GPU 融合在一起，以因應輝達的新一代超級晶片。
她也一直透過收購來對抗輝達，比如她在 2022 年以 488 億美元收購賽靈思，後者生產可程式設計處理器，有助於加快視訊壓縮等任務的速度。
除輝達外，AMD 還面臨其他潛在威脅，AMD 的一些客戶已經開始自研晶片，主要在減輕他們對半導體巨頭的依賴。例如，亞馬遜在 2018 年為其 AWS 雲端業務設計一款伺服器晶片。谷歌花近10年時間開發自己的 AI 晶片，以幫助讀取其街景車鏡頭捕捉到的標誌名稱，並為該公司的Bard聊天機器人提供動力，就連 Meta 也計畫開發自己的 AI 硬體。
對於 AMD 客戶有朝一日可能成為競爭對手，蘇姿丰不以為然，「這是很自然的。」她說，企業在尋求營運效率的同時，希望製造自己的元件，但她認為，如果沒有AMD 幾十年來積累的技術專長，他們也只能做到這麼多。「我認為，我們的任何客戶都不太可能複製整個生態系統。」
《富比士》指出，在 AI 晶片市場競爭中，蘇姿丰佔據有利地位，但她深知，企業的復甦也會很快變成衰落。「要確保公司持續存在，AMD 還有更多工作要做」，她說。
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