台積電每年4月都會進行例行性調薪，2021年啟動全面性結構調薪且調幅達20%，去年平均也有近10%調幅，今年因為半導體景氣面臨產業庫存持續調整影響，台積電調薪幅度回歸常態，底薪平均調幅介於3~5%。
對於調薪情形，台積電回應，台積公司今年的平均調薪回歸至往年平均約3-5%，個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等許多條件而定。台積公司持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利，與全體同仁共享營運成果。
出版：15:03
更新：17:50
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