根據沸點新聞報導，當事人表示，自己負責產品營運，平時需要接觸的專案特別多。之前只有急性腸胃炎，現在體檢還發現21個地方異常，加班期間多次發燒，只有自己上吐下瀉才去掛急診，這樣的急診都發生3次。
且根據該員工提供的與HR溝通的錄音顯示，HR稱公司不鼓勵加班，是自願加班，為了使用者需要，可能需要一些額外的付出。
經過協商後，HR提出，如果該員工離職，同意給予總計12萬人民幣（約54萬台幣）的賠償，但之後不能再發聲。
沸點新聞向蔚來HR查證，對方稱會有專人回應，但截至發稿前，尚未接到蔚來的回應。
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