根據沸點新聞報導,當事人表示,自己負責產品營運,平時需要接觸的專案特別多。之前只有急性腸胃炎,現在體檢還發現21個地方異常,加班期間多次發燒,只有自己上吐下瀉才去掛急診,這樣的急診都發生3次。
且根據該員工提供的與HR溝通的錄音顯示,HR稱公司不鼓勵加班,是自願加班,為了使用者需要,可能需要一些額外的付出。
經過協商後,HR提出,如果該員工離職,同意給予總計12萬人民幣(約54萬台幣)的賠償,但之後不能再發聲。
沸點新聞向蔚來HR查證,對方稱會有專人回應,但截至發稿前,尚未接到蔚來的回應。
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