面板市況低迷，根據《經濟日報》報導，友達正推動「70方案」優退作業，讓「年齡+年資大於70」的員工合意優退。友達證實，其「人才活化專案」提供久任資深同仁對於職涯下一階段發展可有更彈性的規畫，是基於組織與員工雙方的合議決定。
群創祭出「65專案」優退措施，提供「年齡+年資大於65」的員工主動申請離職。群創指出，如果符合資格且有意願的員工，便可主動向群創人資部門的「樂齡發展部」諮詢、或提出申請。
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