對於各界好奇公司年終獎金發放狀況，陽明今表示，本公司年度績效獎金依營運績效與公司內部規章發給，本年度績效獎金已訂於農曆年前發放。另關於員工酬勞，亦將於公司年度決算後依章程規定辦理。
雖然年終獎金不如長榮今年平均可落在約近50個月，但事實上，若按照陽明的公司章程規定，年中分紅比例為稅前獲利的1%，高於長榮約0.5%，換算陽明明年年中應可拿到至少26個月。
陽明去年全年稅前盈餘2023.77億元，今年5月股東會時通過提撥1%合計20.2億元作為員工酬勞，若以陽明員工人數共約1710人推估，每人約可領到118萬元，以平均月薪來計算，員工拿到平均年中紅利約22個月，冠於貨櫃三雄。
再看今年獲利狀況，陽明前3季稅前獲利已達2147.20億元，較去年同期成長60.79%，儘管第4季市場價量皆出現萎縮，但法人評估，全年應可較去年同期成長，若以成長20%來看，明年平均分紅應可等比成長至140萬、約26個月以上水準。
也就是說，若以去年調高最高上限年終12個月，今年獲利繼續成長，年終獎金最高應可維持在12個月的情況下，再加上1個月固定春節獎金，今年的年終獎金加上紅利，陽明員工全年應可拿到合計39個月的年終加上分紅獎金。
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