警消年改今闖關「退休可領8成薪！」　勞團：陷人不義又釀財務危機

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，過去近30年來，為了解決各年金體系財務不足和世代不均的沉痾，台灣社會在歷次年改中已耗費許多社會成本，最終在幾年前完成各界雖不滿意，但勉強能夠接受的方案，但國民黨立委再次以不符合程序正義的方式，透過動議的方式要強渡關山《警察人員人事條例》第三十五條修正草案，並最高可達所得替代率80％的版本，這不僅陷特定族群於不義，更將讓過去好不容易的永續成果毀於不旦，不僅將讓該制度回到財務危機的旋渦，更將對台灣的世代正義埋下難以逆轉的禍根。

孫友聯表示，這種資源過度傾斜的逆分配，將更不利於台灣的社會團結，希望國民黨立委懸崖勒馬，停止繼續傷害台灣脆弱的社會公平。

台灣社會福利總盟秘書長孫一信指出，今天警察人員人事條例的闖關，就是公務人員退休資遣撫卹法反年改議程修法的前哨站，所以要站出來大聲反對修法。

孫一信提出，監察院曾出版「我國社會福利制度總體檢調查報告」，內容點出我國五十年社會福利的發展，長期以來獨厚軍公教人員的社會福利體系，形成福利資源不均與不正義的現象。

孫一信痛訴，25年前我們就已經站在這邊爭取公共、普及的社會福利，我們也在這邊呼籲過軍公教年改和倡議社會保險制國民年金。今天我們都年過半百，然而令人痛心和焦慮的是，社會好不容易達成的年改議程，卻可能在今天終成回憶，幾年之後，年輕的一代，還得回到這裡控訴社會福利獨厚軍公教，政府財政難以負擔之類的訴求。台灣可以不要一直陷在這種輪迴嗎？

孫一信呼籲，警察辛苦可以了解，社福許多領域需要和警察協作，例如家暴、性侵、社安網、失蹤協尋，但醫護、社工、教保不辛苦嗎？警察辛苦，增加各種勤務加給、危險津貼他都贊成，但最不需要的就是調高退休所得替代率。