中華女籃的出場費比男籃少了2千元，這樣的狀況引起球員與教練間討論，在籃協二度回應後也證實確實只有3000元。職籃工會就表示，針對受同一個代表我國的特定體育團體邀請，同樣參與訓練、比賽，卻遭受差別對待的景況，職籃工會實難理解和苟同，更無法相信2024年的台灣，「同工不同酬」的粗暴對待，竟血淋淋的發生在了我們所深愛的籃球運動。
職籃工會代表會員對中華籃協提出嚴正抗議，並籲請各主管機關應正視本案「踐踏台灣近年各界努力推動的性別平權價值」的深遠影響。關於中華籃協受訪時宣稱「工會上周的發文彷彿要引導協會不照顧女籃，內容對協會和工會的互信一點幫助都沒有，甚至很扣分。這是協會和工會第一次合作，談了4次用這樣的方式，在這樣關頭，非常不好。」等說法。
職籃工會強調：「不分性別服務我國職業籃球員，是工會自成立以來的核心價值」。本屆受邀代表我國參與瓊斯盃的男、女、藍、白四隊選手的集訓及比賽行程早已展開，但諸如保險、後勤設施、團隊人員等應由籃協負責的基本事務，「至今均仍未感受到依選手需求落實的努力」。
工會可以接受相關協議討論「立基於充分釐清彼此認知」下繼續進行，但動輒以破壞互信、扣分等情緒用詞，試圖分化工會內部組成，並試圖引導工會以接受女籃球員遭受之不公平對待以推進協議進度之說法難接受。「同工同酬」，不僅是我國勞動部之基本勞動價值，更是近年國際運動事務中，展現一個國家在運動發展進程上，關於平權價值最基本的檢核指標。
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