【陳揚盛／台北報導】3月8日國際婦女節即將到來，Häagen-Dazs宣布啟動台灣首屆「The Rose Project」全球性計畫，致力於表揚與支持全球女性在各領域的貢獻，同時也紀念Häagen-Dazs女性共同創辦人Rose Mattus。今年為台灣首屆The Rose Project以提升職場性別平權為主軸，Häagen-Dazs攜手婦女新知基金會推出「我們挺WOMEN」公益合作計畫，每售出一盒「Häagen-Dazs x 婦女新知基金會 公益合作套組」，即捐出新台幣10元作為女性職場平權倡議。Häagen-Dazs品牌活動大使賈靜雯今天也出席，強調一同重視性別平權、關注職場女性權益，突破職場隱形天花板。
【記者黃羿馨／桃園報導】民眾黨桃園市長候選人賴香伶今天（5日）出席銀髮人才服務據點開幕典禮，對於中高齡就業遇到的困難，賴香伶不諱言表示「年齡是就業市場的隱形天花板」，不過只要有好的溝通平台，中高齡的工作經驗會為企業帶來助益，銀髮創業也在桃園有很大發展空間，銀創孵化器更是桃園需要的。
【國際中心】數據會說話，在職場上是否已經達到男女平等呢？在薪資與職位的升遷上，對女性來說，是否仍有隱形的「天花板」呢？由數據來看，儘管性別平等概念逐步抬頭，但一項民調顯示，2022年美國女性的平均薪酬僅男性的82%，這項差距在20年來幾乎沒有縮小，隨著年齡增長，男女薪資差異還逐步擴大。
