數位e化+沉浸式實境 國際語言學校開啟學英文科技新世界
【記者曾佳俊/綜合報導】「2023台灣e補教數位轉型產學博覽會」活動剛落幕,其中參與展出、由台灣教育團隊在菲律賓宿霧成立的BTES國際語言學校備受矚目,該團隊量身打造國際英語證照課程,最近再搭上熱門的數位e化科技學習列車,輔以外師一對一指導,透過體驗異國文化、參觀世界級觀光勝地,還有品嚐當地美食等方式,實境沉浸式流暢地使用英語,全方面提升學生聽說讀寫英語能力。
【記者曾佳俊/綜合報導】「2023台灣e補教數位轉型產學博覽會」活動剛落幕,其中參與展出、由台灣教育團隊在菲律賓宿霧成立的BTES國際語言學校備受矚目,該團隊量身打造國際英語證照課程,最近再搭上熱門的數位e化科技學習列車,輔以外師一對一指導,透過體驗異國文化、參觀世界級觀光勝地,還有品嚐當地美食等方式,實境沉浸式流暢地使用英語,全方面提升學生聽說讀寫英語能力。
【記者施智齡/台北報導】台灣近年與民主國家「國會外交」熱絡,無論是立委出訪或他國會議員來台,都創新紀錄,立法院會上月三讀通過《立法院組織法》修正案,將新設「國際事務處」負責國際交流等業務。國際事務處長任命雖屬立法院長游錫堃的人事權,但游認為應擴大考慮,因此首次採用「海選」。甄選資格明將上網公告一周,若順利,處長人選6月底或7月初可揭曉。
【記者潘袁詩羽/台北報導】政府推動「雙語國家」政策,英文等第二外語逐漸受到重視,考試院宣布,關務人員三等特考將納入英文門檻,也就是英檢達歐洲語言學習教學評量共同參考架構(CEFR)A2 以上才能報考。另外,三等及四等考試應試專業科目增加選試日文,並自2024年考試開始適用。
【即時中心/綜合報導】民眾黨為布局2024大選,日前在人力銀行公開徵才,其中包括「發言人」,相關徵才條件也曝光,包括勞工最關注的薪資達四萬以上。
【記者施昂強 /桃園機場報導】 中央推動建立員工學習制度獎勵選拔,桃園機場公司榮獲優等獎,也是唯一獲獎公共運輸機構,今天(18日)在臺灣師範大學舉辦頒獎典禮,由教育部次長林騰蛟頒獎,機場公司副總經理李俊德與人力資源處處長丁源宏代表受獎。
【記者林丞偉/首爾報導】GENBLUE(幻藍小熊)歷經淘汰,從最初的9人團體,變成由XXIN(心茗)、許媛媛、采甄、Ayeon (阿勇)、毓及Nico共6人全新組合,為不辱公司賦予的使命,力求舞蹈、歌唱、肢體、韓文各方面能力再進化,日操16小時堪稱魔鬼級鐵血特訓,導致女團成員毓「月事不順」、阿勇甚至月經2個月沒來,采甄更是自我要求高,竟因生自己練習表現不佳而悶氣「掌摑」激勵自己;其中團員中的許媛媛還擔心體重問題,挑戰自我極限「168飲食法」斷食,怎料,挨餓不到一天就破功,還因此餓到哭,如此追求體能極限「燃燒生命」,只為了拼搏在韓國順利出道。
【即時中心/綜合報導】台灣民眾黨英文網頁最新的口號「Vote White,Vote Right」被外界斥「毫無國際觀最佳範例」,引起熱議,目前該圖文也下架。民進黨青年發展部主任兼發言人吳濬彥今在臉書貼出民眾黨在人力銀行徵求英日文工讀生的截圖,網友看其工作內容及時薪,還得接待外國訪賓,被酸「再次展現蕩酸(小氣)本色」、「只能請到猴子吧」、「直白的講,就是徵韭菜」。
【記者林巧雁/台北報導】金管會主委黃天牧與國發會主委龔明鑫今天視察遠銀與台銀雙語分行。台銀目標2025年打造全球均為雙語分行。黃天牧指出,截至今年6月底,22家本國銀行設置584家雙語分行,較2020年12月底18家本國銀設172家增加412家,成長率239%。
【記者施智齡/台北報導】立法院「台美國會議員聯誼會」今天成立,逾6成、72位委員已入會,院長韓國瑜今在成立大會致詞時笑梗不斷,用電影卡司比擬此聯誼會的組成,也稱一定要邀請美國會議員來立院吃飯,「因為跟外交部吃飯是黑白的,跟立法院吃飯是彩色的」,他希望聯誼會的運作能讓台美關係繼續蓬勃發展,致詞完他因院會主持任務提早離席,現場瀟灑說「今天立法院最大的卡司,就先離開了。」
【記者王良博/台北報導】勞動部以疫後改善缺工方案,為缺工的旅宿業專案推薦勞工,但媒合率極低,因此11月起,勞動部針對一週以上未給專案推薦勞工回覆,或職缺待遇與工作能力要求不對等的旅宿業者進行清查,初步鎖定23家業者。事隔一個月,23家業者全數改善,其中5家更已補滿所需人力。
【記者曾佳俊/新北報導】國內線上英文學習平台與串接新北市上百間國小的AI學習平台合作,一改現代人學習英語的方式,提供「一對一AI智能教學」,通過互動課程、智能練習和即時反饋等優勢,一舉提升英語能力,學生可根據個人化學習風格和程度,獲得客製化內容和適應性評估,提供更個性化、有效和有趣的學習體驗。業者指出,成功案例中,學員使用該平台快速提升英語能力,並有些學員因此順利海外深造或取得國際證照。此外,他們也提供百日英文學習挑戰,並提供獎學金以鼓勵學生完成課程。
【記者王良博/台北報導】旅宿業頻喊缺工,不過,勞動部以疫後改善缺工方案,為缺工的旅宿業專案推薦勞工,業者錄用率卻僅約8.6%。勞動部今(1)日起,將針對一周以上未給專案推薦勞工回覆,或職缺與工作能力要求不對等、薪資低於當地同類型職缺達10%的旅宿業者,進行溝通,若溝通後仍未改善,會踢出疫後改善缺工方案。