慣老闆注意！把學生族當韭菜割 新北6月啟動工讀專案勞檢
...屬時薪制勞工，只要每日工作超過8小時，或於休息日、法定休假日工作，雇主應依勞基法發給加班費或加倍工資...
春節出勤加班費怎麼算？ 勞工局解惑！這「4天」上班工資翻倍
...三)、25日(除夕補假日)、26日(初一補假日)為「法定休假日」，若勞工同意出勤，則應加發1日工資。
端午四天連假出勤 「加班費倍率」一表教你算
...法的規定，今年的端午節將於6月22日舉行，並被視為法定休假日。根據法律，雇主應給予勞工假期並支付相應...
總統投票日上班可領雙倍薪 「工資計算」看這裡
...將於本周六（13日）舉行投票，勞動部已指定投票日為法定休假日，雇主應讓當日原屬工作日且具投票權的勞工...
元旦補班日出勤工資加倍 勞工基本工資調升要注意！
...日、中華民國開國紀念日）為勞動基準法第37條規定之法定休假日，應給予勞工休假。若休假日適逢勞雇雙方約...
鼓勵原民返鄉參加歲時祭儀 新北貼心補助交通費
... 族人除依紀念日及節日實施辦法及勞動基準法規定有法定休假日外，新北也以交通費補助，鼓勵設籍於轄內族...
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