新新併「卡關」月餘仍未送件 兩金控今發4點聲明釋疑
【記者許麗珍/台北報導】「新新併」案在台新金、新光金分別召開臨時股東會通過併購案後,至今1個月都未向金管會提出合併申請案。台新金控、新光金控今發4點聯合聲明表示,雙方金控持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲,因新光銀工會近期將選任協商代表,以利後續協商程序有其合法正當性,雙方金控均充分理解並予配合,合併案均按規劃執行,以期順利完成合併案最後一哩路。
【記者許麗珍/台北報導】「新新併」案在台新金、新光金分別召開臨時股東會通過併購案後,至今1個月都未向金管會提出合併申請案。台新金控、新光金控今發4點聯合聲明表示,雙方金控持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲,因新光銀工會近期將選任協商代表,以利後續協商程序有其合法正當性,雙方金控均充分理解並予配合,合併案均按規劃執行,以期順利完成合併案最後一哩路。
新光銀行工會日前向金管會陳情,希望督促資方與工會實質協商安置計畫,為爭取新新併順利完成,台新金及新光金出面聯繫工會,在三方正式協商前,已敲定首次見面會於24日舉行,預計與會人數近20人,台新金及新光金所派層級均為副總以上。
【記者許麗珍/台北報導】新光金及台新金10月9日分別召開臨時股東會且均通過「新新併」。由於合併後,新光金為消滅公司,新光金控董事長魏寶生今午發出給全體同仁的一封信「喊話」表示,在討論合併案的過程中,經營團隊始終將員工權益放在第一位,他承諾未來合併後全數員工至少留任3年,一體適用。
【記者許麗珍/台北報導】新光金控與台新金控10月9日股東臨時會通過合併案之後,新光銀行企業工會理事長李孟庭今晚向金管會主委彭金隆當面遞交陳情書。李孟庭受訪表示,兩家金控至今沒有看到任何勞資協調版本或員工安置計畫給工會,員工間瀰漫不安氣氛也不見任何一位高層直接對員工進行最低限度安撫,工會反問「為何還沒任何的譜,就一直聽到兩家金控說10月底就要送件給金管會了」,就連新光金暨新壽董事長魏寶生強調會與員工充分溝通,但員工至今僅收到8月23日及10月11日兩封公開信,「感覺是寫給外界看的,說實話站在員工角度都很失望」,感覺資方沒有溝通誠意。
【記者許麗珍/台北報導】新光金今(9日)召開臨時股東會,以逾7成贊成率通過新新併。新光金控於股臨會後召開記者會,新光金董事長魏寶生表示,以三個感謝向外界道謝,「我們創造了歷史,合意併購及友好合併,換股下共同享受利益,這是金融市場沒有的事情」,今天通過合併案後,接下來是溝通的開始,今年是行動年,明年就是收割年。
【記者許麗珍/台北報導】台新金與新光金今(9日)各自召開臨時股東會,其中,新光金股臨會經過兩個半小時的股東發言後,今午以逾70%贊成比率通過新新併案。統計投票結果,其中普通股「出席率」85.63%,投贊成者佔72.29%;特別股「出席率」73.06%,投贊成者佔79.21%,今臨股會通過合併案。
【記者許麗珍/台北報導】台新金今日(9日)召開臨時股東會,投票通過新新併,其中普通股「出席率」78.53%,投贊成者佔92.76%;戊特「出席率」87.11%,投贊成者佔86.95%。台新金表示合併後台新新光金控將成為臺灣第四大金控公司,總資產規模將達到8.3兆元,市值約4,450億元,銀行、保險及證券三大業務引擎市占及規模將顯著提升,且將是臺灣金融史上首樁合意的金控合併案,待取得公平會及金管會等相關主管機關核准後,雙方將訂定合併基準日,完成合併程序。
【記者許麗珍/台北報導】「新新併」股東臨時會即將於後天登場,新光金與台新金今連袂召開記者會。台新金控總經理林維俊表示,外資認為新新併「互補性很重要」,銀行是穩定的,壽險才有爆發力,「有往上衝的爆發力潛力,又有穩定的銀行與證券作基底」,這是外資認同策略性投資的重要理由,合併後的公司名稱為台新新光金控,英文簡稱「TS金控」。
【記者許麗珍/台北報導】「新新併」股東臨時會即將於後天登場,新光金與台新金今連向袂媒體說明。台新金控總經理林維俊表示,10月9日若臨時股東會通過後,最快10月11日向金管會提出合併申請,合併後,台新金是存續公司,新光金是消滅公司,新公司叫做「台新新光金控」,股票代號為2887,新光金未來會下市,未來合併後相關子公司的存續名稱是台新銀行、新光人壽、台新證券,合併後,若以6月底的數字看來,雙重槓桿將降到113%,遠低於125%。
【記者許麗珍/台北報導】新光金控對「新新併」的電子投票結果曝光。集保公司對股東會的電子投票結果已出爐,根據集保統計,此次總表決權數為38億7874萬股,其中,贊成新新併股數為27億6448萬股,反對票為3億1784萬股,棄權8億2241萬股,因此,贊成者占總表決權數比重約71%。反對者占比8%。由於線上電子投票者絕大部分為外資,由此可看出外資對新新併的反應情況。
【記者許麗珍/台北報導】新光金、台新金臨時股東會明天(9日)登場,外界關切新新併後續走向,金管會今(8日)表示,若明天兩家金控股東會均通過,依照《金融機構合併法》,新光金與台新金要一起送件,金管會依據該法第6條的四大條件進行審核,雖然沒有准駁雖沒有期限,但依據《行政程序法》,原則上以2個月為準,有需要可展延1次再2個月,也就是4個月准駁。
【記者許麗珍/台北報導】新新併即將在10月9日進行臨時股東會投票,繼9月26日ISS(Institutional Shareholder Services)發布贊成「新新併」的投票建議報告後,新光金今表示,國際投票顧問機構GL (Glass Lewis)也於9月27日(五)呼籲機構法人,在股東大會議案投票時投下贊成票。最具影響力的兩家機構ISS 和GL 都同步背書,在報告上清楚表明建議股東投票支持「新新併」,顯示新新併不但能維護股東、員工及客戶的權益,未來更可望創造最佳的合併利益,充分展現第三方中立研究機構的高度肯定與期待。
【記者許麗珍/台北報導】中信金控退出雙龍搶親新光金之後,公平會昨受理台新金合併台新金案。新光人壽董事長魏寶生今天下午與媒體會面分享心情表示,針對新新併雖然看到不少亂象,「我非常期待這個合併案!我們希望大家都能留下來,對員工一體適用」。魏寶生另指名並呼籲林伯翰先生,指出林先生干擾新新併案的程序,「我和我的同仁受到了不小的屈辱,讓人情何以勘。」魏寶生強調絕合併後新光人壽會增資但不會向股東拿錢,10月9日委託書達標是肯定的,員工留用至少3年沒問題。
【記者許麗珍/台北報導】新新併即將在10月9日進行臨時股東會投票,繼9月25日新光金控暨新光人壽董事長魏寶生表示,新新併將對於新壽的增資能力、提升資本適足率與業務互補力產生三大助益外,9月26日國際投票建議報告ISS (Institutional Shareholder Services)也出具報告贊成新光金(2888)與台新金(2887)合併案,建議外資股東在10月9日臨股會上投下贊成票,新光金今表示,此顯示新新併以維護股東、員工、客戶利益,實現企業永續價值為前提下所做出的合併決定,獲得第三方中立研究機構肯定。
【記者許麗珍/台北報導】「新新併」股東臨時會即將於10月9日登場,股東臨時會倒數9天,針對兩大國際投票建議機構ISS及GL均發布對新新併建議投「贊成」票。反對新新併的股東林伯翰發千字文質疑,ISS發布的投票建議報告中,已承認新光金的15位董事中,有7位與台新金有關聯。這些與台新金有關聯的董事,代表在新光金董事會存在嚴重的利益衝突。正如ISS所指出的,這些關聯「很可能會成為任何潛在競標者的阻礙」,減少了公平且具競爭力的合併程序的機會。他懇請各位股東審慎思考當前的合併提案,考慮董事會內部存在的重大利益衝突。
【記者許麗珍/台北報導】中信金控退出雙龍搶親新光金之後,針對「新新併」合併之後的未來規劃,新光人壽董事長魏寶生今與媒體會面表示,在壽險業2026年如期接軌新制度之前,我們會穩定維持RBC 200%以上,主管機關也會給我們一些寛容,「至少我有一個比現在更富有的爸爸,當然更安心更有信心」,子公司的合併上,接收了台新人壽到新光人壽,新光人壽的招牌不變但肯定如虎添翼,他強調未來合併後新光人壽會佔一半的業績,只要新壽在2026年之前RBC 達到200%%以上。
【記者許麗珍/台北報導】台新金控、中信金控雙龍搶親新光金控,雙方除了發聲明互嗆,也大打廣告戰。今日五家平面報紙頭版,都刊登「拒絕中信金惡意併購新光金」的廣告,署名分別為新光金股東和新光金老員工。不過新光金員工投書「新光金小股東自救會」臉書,被自救會「來涵照登」時指出,14家金控當中,新光金的薪資最低,希望可以改善員工福利及待遇。
【記者許麗珍/台北報導】新光金即將在10月9日召開股東臨時會,但目前大股東對於是否與台新金合意併購出現意見分歧。新光金大股東新勝、臺灣新光實業法人代表洪士琪今(18日)發出4點聲明,強調「支持新新併,創造新未來」。他另表示「原造成新光金控經營不善之部份成員林伯翰先生」,近日一直以抹黑方式阻撓新光變革,阻礙台新新光併,甚將長年為新光打拚的夥伴們稱之為「打工仔」,不值得股東們的信賴託付。
【記者許麗珍/台北報導】金管會今公布中央存款保險股份有限公司董事長由前金管會主委黃天牧擔任,總經理職務則由現任總經理鄭明慧續任。展望未來,黃天牧今表示,將在存保公司既有穩健基礎上,朝五個方向繼續努力。
【記者許麗珍/台北報導】台新金與新光金昨董事會通過合併案,強調雙方公司在合併後,全數留用新光金控的經理人及員工。新光金控董事長魏寶生今特別發出員工信以安定人心,並掛兩大保證,一是員工全部留用,二是年資全部延續。