「新新併」通過2子公司員工安置計畫　新光銀第6次勞資協商下周登場

【記者許麗珍／台北報導】新光金控與台新金控合併「新新併」案，新光金旗下元富證券工會僅成立4天，今（30日）即火速通過新光人壽與元富證券2家子公司的員工安置計畫，適用安置計畫對象保證留任3年且將繼續承認年資，若合併後待滿3年，累計將加發6個月留任獎金。但新光商銀企業工會今晚表示，台新金控與該工會正式協商至今雖已有5次之多，但相關重要權益事項包括優離優退、留任獎金均尚未有任何共識，資方方案與該工會全體成員期望相距甚遠，新光銀行將在下星期再度召開第6次協調會議。