泓德能源Q3每股賺4.1元勝過上半年 4大引擎推進營運動能
【記者呂承哲／台北報導】智慧能源領導品牌泓德能源（6873）14日公布第三季財報，單季合併營收達38.45億元，年增294.17%，毛利率22.52%，歸屬母公司稅後淨利4.36億元，季增280.37%，每股盈餘（EPS）4.1元，超越上半年表現；前三季累計營收60.01億元，歸屬母公司稅後淨利累計5.98億元，年增91.22%，累計每股盈餘（EPS）5.72元，創同期歷史新高。
工總邀黃仁勳明年參加「經營者大會」 潘俊榮：電價再漲企業受不了
【記者許麗珍／台北報導】全國工業總會今舉辦「第78屆工業節慶祝大會」，工總理事長潘俊榮表示，工總明年要辦一個世界級的經營者大會，NVIDIA 執行長黃仁勳有答應要來參加，屆時工總將邀集世界級AI教父級大咖來台參加。潘俊榮另表示，台灣必須要用新核能來取代才能解套，電價才是企業競爭最基本的要求，電價一定要往下降，不能再漲了，電價再漲企業會受不了。
噪音防護利器！職災預防及重建中心開發防音效能評估技術
【記者許麗珍／台北報導】為了防止職場噪音造成勞工的聽力受損，財團法人職業災害預防及重建中心已開發一套耳內噪音暴露監測技術，可以應用在檢測市售噪音防護具的實際效能，可謂噪音防護的一大利器，有助於改善作業場所噪音暴露，維護勞工聽力健康，打造安全健康的工作環境。
金控獲利王！富邦金前10月大賺1302億元、EPS 9.27元
【記者許麗珍／台北報導】富邦金控今公布2024年10月自結合併稅前淨利107.3億元、稅後淨利91.0億元，單月獲利創下歷年10月新高；累計今年前10月合併稅前淨利1,472.3億元、稅後淨利1,302.9億元，為歷年前10月次高紀錄，每股稅後盈餘(EPS)為9.27元，是金控獲利王。子公司富邦人壽、台北富邦銀行、富邦證券單月獲利也創歷年10月新高紀錄，台北富邦銀行、富邦證券累計前10月獲利皆續創歷年同期新高。
國泰金前10月稅後淨利1086億元、EPS達7.13元 續創歷史次高
【記者許麗珍／台北報導】國泰金控今公布2024年10月稅後淨利54.4億元，累計稅後淨利1,086.4億元，EPS達7.13元，累計稅後淨利及EPS皆創歷史次高紀錄。國泰金表示今年以來各子公司核心業務動能強健，獲利表現亮眼，子公司國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券及國泰投信，累計稅後淨利皆創歷史新高紀錄，國泰人壽累計稅後淨利創歷年次高。
第二屆李國鼎獎得主揭曉！ 台達電鄭崇華、聯華神通苗豐強獲獎
【記者呂承哲／台北報導】李國鼎科技發展基金會21日揭曉第二屆李國鼎獎得主，由台達電子創辦人鄭崇華先生及聯華神通集團董事長苗豐強光榮獲獎，並將於10月28日於台北遠東香格里拉酒店舉行頒獎典禮，李國鼎科技發展基金會董事長王伯元表示，李國鼎獎的設立旨在傳揚李國鼎資政的時代精神，帶動台灣產業界以更高層次的合作大戰略，打造產業創新的出海口，不僅確保當前優勢，更持續推升台灣產業榮景，再造持續成長的契機。
工總攜手百大產業 成立碳中和聯盟淨零轉型
【記者許麗珍／台北報導】工總今召開「超前淨零2050-產業攜手邁向淨零大會」，工總為響應政府淨零轉型五大策略，陸續與鋼鐵、石化、水泥、造紙、紡織、半導體等產業公(協)會合作推動減量，這2年碳中和聯盟成員數已突破100家，這是非常不容易的目標。
工總批碳費率偏高 基本工資、漲電費等成本調升產業負擔沉重
【記者許麗珍／台北報導】環境部今完成碳費費率審議，一般費率訂為每噸碳新台幣300元且原則分階段調升，優惠費率A、B各為50元、100元。排碳大戶減碳採用優惠費率B的可行性高，預估2026年起政府每年徵收約60億元。工總表示環境部今公布的碳費率每公噸300元及優惠費率仍偏高，不利於產業低碳轉型，工總強調碳費費率偏高，再加上基本工資、電費等成本同步調升，對產業形成沉重負擔。
電價漲碳費將開徵產業吃不消 工商團體籲初期碳費每噸百元
【記者許麗珍／台北報導】10月16日起工業用電平均調漲12.5%，半導體產業等135類產業則調漲最高等級14％。環境部今天上午舉行第六次碳費費率審議會，預計一般費率將落在300-500元間。工商團體表示，基本工資調漲、電價調漲，如今碳費也要開徵，三三會理事長林伯豐建議初期碳費每噸應不超過100元，以避免造成綠色通膨。工總則呼籲對標韓國一般200元、優惠6元，且優惠費率與一般費率逐步拉大差距才有減碳誘因。
大罷工又慘虧！波音擬大砍1.7萬人 777X延後交機
【國際中心／綜合報導】美國飛機大廠波音公司罷工持續1個月，宣布第3季慘虧50億美元，打算大砍相當於10%的1.7萬人力，號稱全球最大雙引擎客機的777X交機時程也延後1年。
獨家｜競國台灣廠4個月分5批擴大裁員 達大量解僱門檻10/17勞資協議
【記者許麗珍／台北報導】台灣電子大廠、PCB廠「競國」前日驚爆台灣廠關廠及裁員，依據競國向勞動主管機關提出的裁員計畫書，裁員人數比之前傳出的10月、11月、12月分三批裁撤逾百名員工還要多，被認定已達到大量解僱門檻。勞動主管機關表示，競國在10月、11月、12月及明年1月，4個月內預計裁員5批本勞員工，總計250人，其中單次裁員人數最高達85人，明年1月22日最後一次裁員更是選在春節過年前3天，目前申請10月17日進行勞資協議。
工總白皮書籲政府重視缺工、核電 電價調漲應一視同仁
【記者許麗珍／台北報導】工總今發布「2024年工總白皮書」，舉出目前台灣產業發展4項主要難題，並提出重建兩岸和平新格局、以國安角度檢視移民及人才制度、制定兼顧公平可行及產業競爭力的碳費制度等7項讓台灣產業變強大的關鍵策略，工總呼籲政府重視缺工問題，將核能做為安全基載電力，且過去幾年電價調漲每次總是用電大戶調最多，工總希望採取一致的調幅。這也是賴政府上台後，工總第一次發布白皮書提出建言。
電價調漲台鐵、台水擬跟漲 立委要求國發會溝通不調價
【記者許麗珍／台北報導】經濟部上週宣布10月16日起工業用電平均調漲12.5%，半導體產業等135類產業則調漲最高等級14％。經濟部長郭智輝上週表示估計影響今年消費者物價指數（CPI）約0.03個百分點，是非常微弱，應該不會影響物價波動。台灣民眾黨立委張啟楷今表示用電大戶台鐵電費年增2.28億，台水則年增5.62億，恐將轉嫁到人民身上，他要求國發會與台鐵溝通、經濟部所屬國營事業台水都不應跟著漲價，免得萬物齊漲人民遭殃。
10月起工業用電將漲約15%反彈大 工商團體籲勿再漲電價
【記者許麗珍／台北報導】電價審議委員會今天（30日）下午登場，據了解民生用電凍漲維持每度平均2.77元，但工業用電平均漲幅不超過15％。工商協進會表示，自111年起，政府已連續3年針對用電大戶調漲電價，今年4月又全面針對工業、商業、民生用電調漲，這次雖僅針對工業用電大戶調漲，仍不免間接性造成民生物價上漲，呼籲政府審慎考慮調漲電價的影響，今年以及近期內勿再調漲電價。
在野批電價調漲！洪申翰：價格已專業主導「難道修法只能欣賞嗎？」
【記者葉家瑋／台北報導】經濟部昨（30日）召開電價審議委員會，宣布民生電價凍漲，工業用電調漲12.5%，不過半導體業調漲幅度最高達14%。民進黨立法院黨團副幹事長洪申翰今（1日）表示，針對在野黨對電價調整批評，他認為，這是今年7月《電業法》修法三讀通過後首次施行，如今電價審議委員會有更多消費者團體、專家學者們組成，提供更專業的電價審議，卻換來在野黨這樣批評，難道這個修法只能拿來欣賞，不能拿來使用嗎？
電價審議9/30「壓線」召開 民生凍漲、工業用電漲幅不逾15%反彈大
【記者許麗珍／台北報導】電價費率審議會依規定須在10月之前召開，但電價調整關鍵因素在於立法院能否通過對台電的1,000億元追加預算但目前仍「卡關」中，據了解目前電價費率審議會於最後一天即9月30日「壓線」召開，民生用電凍漲維持每度平均2.77元，工業用電平均漲幅則不超過15％且預計從今年非夏月時段起調整，也就是10月16日起上路，但最後由電價審議委員會開會定案。
政府打房、嚴查違規戶 新青安8月受理、撥貸戶數雙雙下滑
【記者許麗珍／台北報導】中央銀行昨再度向高房價宣戰，理監事會決議祭出第七波房市管制措施。受到政府打房以及財政部嚴查新青安違規戶影響下，財政部國庫署今公布新青年安心成家貸款統計，8月受理戶數6226戶、金額511.2億元，分別月減8.5%、6.15%；統計撥貸戶數5684戶、金額452.82億元，分別月減27.8%、27.3%。檢視國銀8月承作新青安的受理戶數、撥貸戶數，僅剩台銀、土銀仍餘千戶，華南銀行受理戶數則從7月的1120戶，8月腰斬降至474戶。
竹縣祭2年計畫3評比獎勵！總獎金達222萬元 提升校園學客語風氣
【記者張沛森／竹縣報導】為提升新竹縣公私立高中以下各級學校學生客語能力認證通過率及本土語言（客語）修課覆蓋率，新竹縣府函頒「113-114年提升各級學校客語能力獎勵計畫」，以學生總人數區分為大、中、小學校等3組，並規劃「客語修課人數比率競賽」、「客語能力認證報名人數比率競賽」及「通過認證獎」等3種獎勵方式，總獎金高達222萬元，期帶動校園客語學習風氣。
監院編31.5萬到北海道考察黑熊 羅智強批爛透：亂花民脂民膏
【記者李俊毅／台北報導】立法院下半年會期為預算會期，立委們也抓緊時間審核預算，國民黨立委羅智強就揭露，監察院明年編列一筆31.5萬的預算，預計派員3人到日本北海道考察5天，計畫內容是「原住民族自然利用資源權、狩獵文化權與野生動物保育－從人熊衝突到人熊共存，以日本黑熊保育為例」，但他質疑，監察院居然要派員到一個以棕熊為主的地區，去考察黑熊保育？連考察理由都胡謅亂掰，這就是浪費民脂民膏的監察院！
外籍漁工好可憐！簽3年約被迫放無薪假 80幾人擠加蓋鐵皮屋1天食宿只有200元
【記者葉家瑋／台北報導】台灣外籍漁工處境可憐，監察院發現，有雇主、仲介迴避勞基法，運用「合意解約」彈性調解人力。外籍漁工待工期間，被迫放無薪假，擁擠住在惡劣、無廁所與熱水的房舍，甚至吃住自付，游走失聯移工邊緣，完全未獲得簽約3年的工作保障，更甭談資遣費。監察院對勞動部、新北市府未警覺漁業捕撈特性、無法落實勞基法對勞工權益保障，嚴重影響台灣形象，怠忽職守予以糾正。
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