
「先僱後訓」刺激就業媒合 快來上工!雲嘉南600家廠商釋出5千職缺
...29歲青年「量身打造」的職場工作崗位訓練計畫,採用先僱後訓的訓練方式,由資深員工教導,青年透過邊做邊...
...29歲青年「量身打造」的職場工作崗位訓練計畫,採用先僱後訓的訓練方式,由資深員工教導,青年透過邊做邊...
...業服務機構將主動媒合中高齡失業勞工至缺工產業,提供先僱後訓補助與職務再設計資源;15至29歲青年則可...
...台南報導】勞動部推出「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以先僱後訓,每聘1名青年最高可獲5.4萬元補助,在雲...
...部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,鼓勵旅宿業者「先僱後訓」房務員、清潔人員,補足人力缺口,可獲每人...
...。 蔡孟良表示,為鼓勵雇主辦訓增加僱用,將推動「先僱後訓產訓合作」,如雇主以先僱後訓方式辦理新進人...
...元化就業服務,除了跨域就業津貼外,也有鼓勵企業採用先僱後訓的訓練方式,儘速提升青年工作職能的「青年就...
...最長12個月,最高9.6萬元。 還有鼓勵企業以「先僱後訓」方式,僱用15到29歲青年,提供青年「做...