謝宜容遭控職場霸凌，導致一名職員在辦公室輕生，勞動部19日公布調查報告，表示無法證明職員有遭受長官職場霸凌，但謝宜容並需負機關首長的行政責任，即日起將其調離北分署，並降調為非主管職，且她情緒控管確實不當，讓同仁有職場霸凌個感受，將依法送考績委員會議處。
對此，吳靜怡在臉書發文表示，「謝宜容」現在熱度是世界盃的20倍，而且持續延燒，每天都有5倍成長，勞動部職員在自家單位因受到職場霸凌，在辦公室輕生，第一時間相關單位並沒有積極處理，即使勞動部長何佩珊親自說明道歉，「反而更讓民眾認為，為何分署長謝宜容沒有自己出來道歉」。
而調查報告中指出，謝宜容雖然不當但「目的良善」，引發民眾公憤，質疑她背景多硬，吳靜怡認為，不是民眾要獵巫，而是勞動部第一時間的不重視和企圖隱匿霸凌，因此勞動部長的眼淚也無法讓民眾感受到謝宜容本人的道歉，「勞動部這把火會燒多大，就看今天行政院的態度能不能讓民眾買單了」。
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