尹立提出10/13投票罷免的10個理由如下：
1.百年一遇：罷免縣市長這樣層級，在罷韓之前應該是大家都沒有想過的事情，若非在任者荒腔走板，罷免工作相當艱辛，這樣一個參與民主發展重要的一票，10/13僅基隆人獨有，未來幾乎不可能再出現。
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2.光榮印記：高雄在罷韓後運作恢復正常，在韓國瑜擔任高雄市長時總是敬陪末座的各項指標，在換市長後大翻轉，而今年墊底就是基隆，罷免後繼任市長絕對不敢亂搞市政。
3.市長違背選前承諾：曾承諾確診新冠肺炎者，每人發放慰問金1萬元，最後僅針對低收與中低收入戶發放；當選後要免費送基隆市就業青年5萬部Gogoro...表示對於市政與財務規劃胡作非為，面對罷樑後又開出更多支票，完全不從市政發展與財務平衡來思考，僅考慮個人政治前途。
4.以權勢壟斷市政：以龐大政治資源與謝家的派系基層，壓制市民與公民團體的聲音，甚至對於議員的監督與市民意見採取壓制手段，即便市民廣泛反對某些政策或建設項目，依然強行推動。
5.以權勢鞏固友好與派系利益：開咖啡館盈利，政府還另外給800萬？加上在地派系多年盤根錯節的利益糾葛，唯有透過公民力量，才有可能改變。
6.不當使用公權力：罷免謝國樑的導火線，主要是基隆東岸商場爭議。市政府與NET，在東岸商場發生產權爭議而進行法律訴訟；但在法院判決之前，基隆市政府無視正當法律程序，半夜以警力破門，強制換鎖點交，做法與吃相難看，引起公憤。
7.市民支持度下滑：根據民調與其他評估資料，謝國樑的各項評比都是縣市長敬陪末座的存在。
8.財政管理不當：除了許多不當政策造成預算排擠，對城市未來各項施政規劃，甚至跟中央爭取建設補助等，缺乏良好施政藍圖。
9.公共建設進度落後：施政績效不佳，對市政推動效果不彰，也沒有效改善市民生活質量與解決城市發展停滯問題，心思都花在反罷免，公共建設進度緩慢，嚴重影響城市發展。
10.不尊重公務體系，恣意妄為：人事任意調動，陸續有數十位優秀的市府公務員離開或者選擇退休，本應具專業與經驗的人才不在其位，如何有動能讓城市持續轉動？
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