根據檢討報告指出，此案最早自2022年7月就有人向北市教育局通報疑似違法對待幼兒，但教育局於2023年調閱6月份的相關監視畫面，並未查到事證，台北地檢署檢察官在司法調查中也沒查到積極證據，因此不起訴。
不過，直到2023年3月1日，立法院2022年三讀通過的教保條例與幼照法修正案才正式上路，明定有關有行為人於違法對待幼兒案件調查期間，應由教保服務機構予以停聘。最後，2023年7月北市教育局再獲通報，此次就照新法規定，認定行為人有性侵、性騷，負責人違法未通報、未停職，做出裁罰、停聘、停業等處置。
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檢討報告表示，北市教育局調查此案時，有符合教保條例、幼照法及調查辦法規定。但針對此案負責人曾於2022年12月接獲通報，但未依規定通報，導致園內再度發生性侵害，除了請衛生局之後應督導教保人員要在知道違法事件後24小時內通報主管機關外，也再請教育局加強辦理相關研習。
北市社會局則表示，針對托嬰中心負責人有嚴重違法情事，社會局除了廢止機構設立許可，更向中央建議對於「兒童托育服務法」的修法，應參考「幼兒教育及照顧法」，制定不得擔任負責人或工作人員（包含主任、托育人員、廚工等）的限制。
北市社會局長姚淑文也說，應嚴懲該負責人，且終身不得擔任機構負責人或工作人員，社會局曾在2023年向衛福部函文提出修法意見及多次表達想法，希望終止負責人惡行，但目前該法仍在立法階段，期待能盡快修法完成。
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