陳建仁指出，政府自2021年起，提高育嬰留職停薪期間薪資補助的所得替代率至8成，並彈性放寬申請條件，展現政府支持育兒家庭的決心。且近年更透過擴充公共化幼兒園及托育機構、提高育兒津貼等政策，積極營造國內友善生養環境。

陳揆表示，母親節即將在本週日到來，為減輕育兒家庭照顧負擔，今年起更將每名幼兒托育費用，從原先家庭可支配所得的10%至15%，降低為5%至10%；送托公共托育機構者，由每月補助5,500元，提高到7,000元；針對送托準公共托育服務者，也由每人每月補助8,500元，提升至1萬3,000元。

據2023年受僱勞工申請育嬰留職停薪津貼統計，初次核付人數共9萬多人，較2020年7萬6,711人，上升17.4個百分點；其中，女性增加7個百分點，男性更增加63個百分點，陳揆表示，這顯示相關政策已有效鼓勵男性參與家庭照顧，減輕女性照顧負擔。而勞動部也正在研擬更具彈性的育嬰留職停薪制度，規劃不少於5日期間的育嬰留停方案，並鼓勵事業單位積極加入試辦，以建構更加完善的職場環境。

陳建仁也邀請大家，在母親節這個特別的日子，一定要記得停下腳步，誠心地對母親及擔任母職照顧者，表達最深的感謝與祝福，感謝他們一直以來對家庭及子女的辛勞與付出。