A小姐今在記者會自述，2021年5月受聘索馬利蘭駐台代表處，代表處代表穆姆德起初明確說沒有勞健保和加班費，並稱符合台灣法律、不違法，她多次爭取後，代表處才同意支付部分勞健保費用，但條件是必須「高薪低報」。
A小姐控訴穆姆德經常要她代墊其跟家人的個人開銷或辦公室費用，從不主動還款；2022年8月，穆姆德家中聘用的菲籍外傭逃跑，穆姆德指責她跟外傭勾結，並惡意解雇她。
對此，外交部表示，去年得知相關訊息後，曾多次主動向A女士表達關心，並支持她採取法律途徑捍衛應有權益，也於第一時間向索馬利蘭駐台代表處表達對本案的重視，呼籲該處尊重我國勞動法規，妥善解決與我國籍雇員間的勞資糾紛。
外交部說，也曾數度發函各國駐台大使館及代表機構，籲請尊重我國勞動法令的規範與精神，並善盡雇主責任。
記者會上，A小姐也指出離職當天，她的私人物品被代表處莫姓同事擅自拿走，甚至在她表達不同意的情況下，還強行擁抱她。張斯綱並揭露該名莫姓外籍員工，在代表處擔任經貿組長職位，但持有的卻是學生簽證，而非合法的工作簽證。
外交部強調，從未認定該名雇員（莫姓組長）具有外交官員身分，得知該處聘用該名學生工作後，即於第一時間向該處表達嚴正立場，說明在台外籍學生必須於事前向我國勞動部申領工作許可，才可在台工作；也正式致函該雇員就讀的大專院校，應嚴加留意督考並予以警示，以避免肇生違法情事。
外交部表示，本案當事人與索國駐台代表處及該處索籍雇員間的各項糾紛，均已進入法律程序，外交部尊重檢警調查結果及法院判決。日後倘有需要，外交部也將全力配合法院判決要求，循司法互助管道，保障國人權益。
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