台北市勞動局今天發布新聞稿表示，報載民進黨有職場性騷擾案件，便本於職責主動發文民進黨中央黨部，說明雇主應依性別工作平等法第13條規定，在知悉性騷擾情形時，就立即採取有效的糾正及補救措施，縱使員工離職或案件進入司法程序都應有所作為。
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勞動局指出，已要求民進黨在5日前將相關處理情形回報勞動局，並作為性別平等委員會審議的依據，若性平會認定處理不當，就會開罰新台幣10萬元到50萬元，並公布事業單位名稱與負責人姓名。
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民進黨一名前婦女部黨工昨天在社群媒體發文控訴，去年9月執行工作任務時遭廠商性騷擾，但當時的主管、現在的民進黨副秘書長許嘉恬沒有給予妥適協助，還質疑「當下為什麼不跳車？怎麼沒有叫出來？」讓她相當失望，最後選擇離開民進黨。
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民進黨今天發布聲明表示，對於任何涉及性騷擾的事件，黨中央絕對採取零容忍的態度，許嘉恬即刻停職接受調查，性平部主任和主席室主任組成的調查小組，會盡速調查並提出處置報告。（中央社）
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