呂秋遠律師29日在臉書上發長文公開與孩子生母戀情始末，2年前女方主動透過臉書聯繫他，進入他公司實習，到懷孕離開後依連串爆料，質疑是精心設計。他痛批孩子生母：「妳只愛自己，孩子根本不是你考慮的對象。妳一心只想結合楊律師與眾多網紅鬧大，妳根本沒想到孩子的未來，還有她跟爸爸的關係。妳愛孩子？妳愛的，只是自己。」
呂律師指出「看著妳亂說我有九億，妳的家人說，孩子是我唯一的繼承人，我真的感到害怕。妳的心裡，對於到底設計了多久？」、「第一天上班就開始蒐集我的照片，沒事就會想跟我發生關係，找做愛最佳地點的人是誰？要不要好好想想再說？我會把所有訊息保留不刪，好好的給所有人看看，你到底是在上班，還是在設計老闆？」
對此，女律師李怡貞29日在粉專上列出29字總結，「男追女隔層山，女追男隔層紗，無套中出十日即得孕，陰陽調和顯然融洽。」
李怡貞30日再度發文表示，呂秋遠律師未婚生子一事，就是利益分配不均而鬧翻的結局，她認為面試一位員工進來沒多久，就開始一直有情愫、表達情意，用各種不同的言語性暗示，這就是職場性騷擾，她寫道：「為了情、為了你才留在這個公司。甚至因為自述留在這個破公司斷了自己所有後路，之後開始開黃腔，開始傳送做愛地點。甚至說想要跟你生孩子。一切都是為了你好。這些，都是性騷擾。」
但是男方沒有反抗，反而順水推舟，甚至發生性關係，就是情投意合，「這就是在曖昧，在試探，在交往。真的不是被設計約砲又不小心沒戴套又來了一個受精卵。」
李怡貞強調若遇到這種有目的性的員工，就應該立刻請她走人，任何回應或是苟且都不應該存在，道不同不相為謀。「南部北上的女生，通常野心都很大，如果起跑點就是晚了或是資源就是不足，若是心態扭曲好不容易巴上個浮木，本來就會緊抓不放，裝可憐低姿態情緒勒索很常見的手法。」
最後，她認為萬本歸宗就是愛情與麵包「她要大條的麵包，你要浪漫的愛情。其實就是供需關係。沒有誰負誰，沒有誰設計誰。看來就是兩人互相內心小惡魔，其實一拍即合後，又還是水火不容罷了。凡帶有利益發展的關係，就是會有利益分配不均而鬧翻的結局。」
李怡貞呼籲有了小生命，所有的利益關係其實就應該要退讓。「生母既然說了自己會養，那就自己養，手腕高成這樣不怕沒錢。生父如果覺得被設計不想養，那就不要養，財產也自己去花光光。小生命知道這些事也沒有什麼不好，如果有被好好的教養，好好思考，也能找到自己的出口以及出路。不是攀附，不是利用，不是利益至上的過好屬於自己的日子」。
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