士檢發新聞稿指出，麥當勞女工讀生疑遭妨害性自主的社會矚目案件，經審酌為公共利益維護及合法權益保護，必要適度說明如下:
一、本署於今年5月下旬受理警方移送本案後，即分由當時的婦幼專組檢察官依法偵辦，期間承辦檢察官已分別開庭訊問告訴人、告訴代理人及被告、選任辯護人，並多次向該速食店調閱相關資料查證及製作勘驗筆錄等，全案目前仍持續積極偵辦中。
二、對於後來本件告訴人不幸過世，本署同感沉痛，也籲請大眾尊重家屬，避免揣測案情，檢察官將儘速查明事實，依法處理。
士檢並強調，全案調查過程秉持依法處理原則，進展將依程序推進，且本案因牽涉敏感性議題且社會矚目，偵辦過程將以公共利益及合法權益為優先考量，並適時對外公布調查結果。
少女母親在Threads發文控訴，17歲女兒在麥當勞打工，一年來卻持續遭李姓男主管利用權勢性侵無數次，而她為了保住工作只好吞忍，不僅每天下班返家保持微笑，為了不讓媽媽擔心也從未開口求助，結果因此得了憂鬱症還獨自偷偷求診，並自認「配不上男友」而痛心選擇分手，最終走上絕路。少女母親還曝光女兒開的小帳跟自己對話表示，「無數次的性侵造成女兒無數次的崩潰」。
少女母親還淚訴，因自己（指母親）患有憂鬱症，女兒深怕說出口後會害媽媽病發，加上她也很需要這份離家近的工作，因此一直以來什麼都不敢說，殊不知李男事後卻越來越過分，不斷對當時年僅16、17歲的女兒下手。
母親還指控，少女遭性侵後自認已配不上男友了，只好心痛選擇分手，接著辭職成功後也鼓起勇氣報警、向麥當勞申訴，麥當勞確認李男所作所為後已火速開除對方、並撇清與李男關係，但始終對家屬沒任何一個交代、甚至是一個慰問，沒想到，女兒不斷地等檢方、麥當勞給她一個公道和一個交代，但等到最後卻成為一具冰冷遺體。
對此，台灣麥當勞發聲明指出，公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據「性別平等工作法」，邀請外部專家及公司法務部門組成調查小組，確認「性騷擾」案成立後，5月解雇被申訴的當事人，「有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查。」對此令人遺憾事件，向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
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