據該名女學生表示，前年（2022年）11月3日上午9時許上課時，自己正在認真抄筆記，沒想到授課的主任卻利用這段時間走下講台來聊天，過程中還以半蹲姿勢不斷靠近自己，距離近到嘴巴都快碰到臉，且問了一些私人問題，礙於他是主任，恐會對自己不利，當下也只能盡量敷衍回復。
熱門新聞:165假網站「霸榜」Google 買《火焰之舞》門票竟遇二度詐騙
女學生接著提到，該名老師也曾經在其他同學考滿分時，故意說出「妳好棒喔!我要把妳抱起來親三下」，由於相關情事實在讓人感到噁心、生氣，因此當天中午便向班導師求助，沒想到班導除了沒通報性平外，竟還說出「老師可能不是故意的」、「妳再給他一次機會」、「下次老師又做出相同行為妳就躲開，這樣他就會知道妳不喜歡了」等語。
直至一年後，女學生與同學聊天時突然發現該名主任也曾對其他人做出相同行徑，這才決定鼓起勇氣提出檢舉。但誇張的是，處理期間主任仍舊在校任職，另外從3月1日起召開第一次性平會訪談到現在，陳情的學生完全沒收到任何消息，因此懷疑校方是否未按照正確流程處理、有意包庇涉案主任。
最後，女學生在社群軟體上表示，校方知道她曝光全案後，多次對她施壓，班導師更是在班級LINE群組裡分享「誹謗罪」的法規，似乎有意要嚇阻女學生不要再將相關情事公開。
對此，今天傍晚校方回應表示，今年1月份接獲檢舉後，立刻召開性平會，並依規定成立調查小組，恰好當時遇到放寒假，因此時間才會拉長，目前調查已經結束，3名調查小組委員也正在進行報告撰寫。
至於原本發布聲明隨後又撤回部分，校方則指出，因國教署認為相關聲明曾提及本起事件調查案號，考量恐有洩密之虞，才會決定收回聲明，而對於學生質疑班導師沒有伸出援手一事，由於校方當時未接獲通報，因此不清楚當時老師的處理方式為何。
校長再次強調，性平事件乃校園裡的天條，所以校方絕對會秉公辦理，但為求慎重可能導致調查時程緩慢，才會讓學生產生誤解，認為學校不積極處理，後續也將透過溝通使當事人了解校方是積極維護學生權益，並無掩飾的情形。
點擊閱讀下一則新聞
