高市府人事處表示,當事人3月27日向消防局申訴遭主管言語咆嘯,於4月11日提出職場性騷申訴。消防局受理後,即依性平法規定,採取補救措施,包括依據當事人要求,安排獨立的午休空間,並依申訴人的意願,調整其工作地點,並無民代所謂拖延兩個月都未處理。調查結果預計6月5日出爐,雖然被申訴人已申請退休,但不會影響調查,如有不法,定採嚴懲處分。

高雄市政府預計於6月5日會有調查結果。資料畫面
高雄市政府預計於6月5日會有調查結果。資料畫面

高雄市議員陳麗娜今天下午召開記者會,被害女子的先生指控說,妻子於今年3月31日中午12點多午休時間在自己座位休息,突然被長官從後襲胸,嚇到起身後又被以下體碰觸。妻子趕緊逃離,致電向他泣訴,他連忙從外縣市趕回,主張提告,但妻子顧及日後職場工作,決定先內部申訴處理。

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受害者先生還說,消防局雖成立性平會展開調查,但竟邀與加害者極為熟識的政風處長官參加,甚至在調查會中數次質疑被害人,根本二度傷害!他為此多次向市府人事處申訴,爭取公平合理對待,卻未獲積極回應。

被害人先生指出,除了性平會組成不公,事發後消防局、政風處對他妻子也沒有任何立即保護處置,2個月來仍在原位置工作,天天都要碰到加害者。對方不但沒有愧疚反省,還故意擋住去路等挑釁動作,妻子每天上班心懷恐懼,卻又無可奈何。

陳麗娜質疑,受害者4月11日提出性騷擾申請書,消防局5月8日才召開性騷擾調查會,完全違反7日內調查規定調查會出現成員不公,消防局遲至5月30日才詢問被害人是否要申請迴避。依目前進度根本不可能在2個月之內完成調查,「據說加害人正設法辦理在7月提前退休,難道市府是打算慢慢拖時間,把這件事搓掉,讓加害人安全下莊嗎?難怪被害人不再信賴性平會,到警局報案尋求司法介入。」

陳麗娜指出,這起事件雙方都是政風人員,政風是整個市府的督導單位,必須有最高的道德要求。如今不但發生政風主任職權性騷下屬的離譜事件,還想大事化小、粉飾太平,政風處自身不正、處事不公,以後如何監督市府清廉行政?

「性平會不是性平遮羞布!」陳麗娜強調,市府去年成立性平辦公室,連自己內部員工性騷擾案都處理不好,又如何替廣大高雄市民伸張正義?希望陳其邁不要只會震怒,勇敢公開真相,還當事人夫妻一個公道。

藍營議員對陳其邁喊話,不要只會震怒,勇敢公開真相。市府提供
藍營議員對陳其邁喊話,不要只會震怒,勇敢公開真相。市府提供

市府副秘書長兼性平辦公室執行長陳盈秀說,關於外界提出質疑,市府性平辦公室已經啟動調查,釐清本案處理過程有無疏失,也會要求各局處落實性平案件處理,實現職場性平。

性騷案時序:
2023/2月份-劉姓主任提出退休申請
3/25-女性當事人與劉姓主任發生管理衝突
3/27-女性當事人提出遭咆哮、職場霸凌
3/31-劉姓主任欲致歉,被女性當事人指控發生性騷
4/11-女性當事人提出性騷申訴

資料來源:高雄市政府