CNBC指出，摩根大通（JPMorgan Chase）執行長戴蒙(Jamie Dimon)近期公開分享了他的工作手機使用習慣，揭露他從來不讀簡訊，並且將手機的所有通知功能關閉。
這位現年69歲的金融巨頭表示：「我沒有開啟通知功能。如果你在白天傳簡訊給我，我可能根本不會讀。」他補充：「我唯一會收到的通知來自我的孩子。就這樣。只有他們傳簡訊來，我才會收到。」
戴蒙透露，他並非隨時都將手機帶在身上，並極度優先考慮在工作中的深度專注力。
他說「當我在大樓裡走動或去開會時，手機不在我身上。它會放在我的辦公室裡」，「當我去開會時，我已經做好了會前閱讀，並且能夠百分之百專注在我們談論的事情、談論的原因上，而不是分心去思考其他事情。」
戴蒙過去曾多次公開抱怨開會禮儀不佳的問題。他曾說，在會議中使用手機是「不尊重人的」且「浪費時間」。
他當時說：「如果你在我面前放著一台平板電腦，而你看起來像是在讀電子郵件或收看通知，我會叫你把該死的東西關掉。」
他解釋說，會議應該有明確的目的，而查看電子郵件和分心都是危險信號。
戴蒙對於工作場所出現的一些新變化，特別是Z世代的習慣抱持批判態度。他堅持採用更傳統的工作方式，並經常期望員工也能如此。
今年稍早，在一段流出的錄音中，戴蒙對抱怨必須每週回辦公室工作五天的摩根大通員工們，進行了一番嚴厲的訓斥，內容涉及居家工作和會議中的手機使用問題。
他告訴那些抱怨的員工，如果他們不滿意就應該辭職，他擔心居家工作對年輕新進員工造成「傷害」。
他在錄音中說道，「別再給我扯『週五在家工作很有效』這種話…我週五打了許多電話，根本找不到任何一個人…我已經受夠這種情況了」，「他們在這裡、在那裡，Zoomers（指Z世代）也不出現…這不是經營一家優秀公司的方式。」
他甚至批評了主管，稱他們濫用居家工作的特權來偷懶。
戴蒙說，當在進行視訊會議時，主管們正在查看郵件、發簡訊，沒有專心，「如果你不認為這會拖慢效率、創意並製造粗魯無禮——那你就錯了」。
數位健康專家捷德金娜(Anastasia Dedyukhina)指出，頻繁查看手機，會降低你與朋友和同事之間對話的品質，即使只是將手機放在身邊也會極度分散注意力，使用手機還會給經理和同事留下不好的印象，是一種糟糕的工作禮儀。
捷德金娜說：「我會一直惦記著手機，因為對我們的大腦來說，智慧型手機及其聲音是一種極具吸引力的刺激物。所以當我聽到手機響起並發出通知時，對我的大腦來說，這就像有人在叫我的名字一樣。」
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