據了解，魏國章於2020年7月被挖角至鴻海集團，擔任副總暨MIH技術長後，直到去年5月，董事長劉揚偉對魏國章的工作報告及MIH的執行能力提出質疑，但並未有具體改善建議，直接下令將魏國章的辦公室，從位在南港經貿園區的財團法人MIH EV研發院，改調至鴻海土城總部，當地也沒有專屬辦公室，也不碰MIH相關業務，猶如被打入冷宮，之後便被逼退。
鴻海今天回應表示，公司依法辦理，並靜待司法判決，任何不實言論，不排除循法律途徑，維護權益。
新北勞工局則指出，鴻海精密與其前技術長魏國章有關涉及恢復僱傭關係等勞資爭議案，於去年（2022年）10月下旬接獲調解申請，11月中旬召開調解會議，雙方對於契約關係是否屬《勞動基準法》上之「僱傭關係」，或依《公司法》規定之「委任關係」各持己見，因此調解不成立。
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鴻海逼退「前賈伯斯大將」魏國章遭求償6200萬 官司勝負取決這二大關鍵點
