為吸引年輕求職者，「樂子新星閃耀計畫」將透過訓練，加速晉升流程，最快3到6個月即可晉升值班經理、月薪上看5.1萬；目前樂子共有5間分店，其中兩間位在新竹。為新竹兩間店點量身打造的「樂子竹夢北漂計畫」提供優於北市的起薪，因為新竹更難找人，樂子更提供外縣市求職者住宿津貼，幹部則提供免費宿舍。為鼓勵服務業人才加入，只要原本就在餐飲業或其他服務業工作者，轉職加入樂子工作滿3個月，就提供3千元轉職鼓勵獎金。
看準內需市場回溫，去年獲得瓦城泰統集團投資的「樂子the Diner」接下來將積極展店，並祭出「新星閃耀」、「竹夢北漂」，兩大招募計畫。創辦人杜湘怡表示，「由於過完年後，算是求職高峰，想把握機會招募對餐飲有興趣，且已有1到2年相關工作經驗的人士」，預計招募共36位正、兼職工作夥伴，滿足營運版圖擴增所增加的人力需求。
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