新北捷運公司指出,這次招募中最受關注的為「AI應用策略研究員」職缺,起薪最高可達新臺幣7萬5千元,具備人工智慧、數據應用背景之人才,將有機會參與捷運智慧化推動工作。此外,多數職缺開放無工作經驗限制,歡迎應屆畢業生與有志從事公共運輸服務之民眾踴躍報名。
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為吸引外縣市青年北上任職,公司也推出業界首創之「租屋補貼制度」,只要錄取人員設籍非北北基桃地區,且月薪未達4萬元者,若於試用期間租屋於臺北市或新北市,每月可申請最高新臺幣4,000元補貼,協助新進同仁穩定生活,無後顧之憂。
捷運公司表示,此次甄試報名自即日起至114年7月3日中午12時止(AI應用策略研究員至7月11日),甄試簡章已公告於新北大眾捷運股份有限公司官方網站,民眾可至網站查詢詳細職缺內容與報名資格。


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