質詢台首秀！鬆綁女性照顧責任　新勞長何佩珊要研議「移工進入長照」

勞動部業務報告指出，今年第一季男性勞動參與率為67.02%，女性為51.89%，女性落後男性15.13個百分點；而且，兩性平均時薪差距，使得女性要達到與男性相同的薪資水準，全年需增加54個工作天。

民進黨立委黃秀芳質詢指出，台灣婦女勞動參與率偏低，尤其是結婚、生小孩之後，詢問勞動部如何讓家庭中的小孩進入小學後，或家庭負擔減少後，重新回到職場？

何佩珊以自身年齡經驗回應，台灣婦女在中年後照顧責任恐會加重，勞動部會想辦法將女性從照顧責任中，稍微解脫束縛。具體作法包括推動育嬰留停、照顧留停，勞動部會持續研議相關照顧假措施。另外，也會研議未來移工能進入長照體系，成為補充式服務，幫助婦女緩解家庭照顧責任。

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勞動部報告指出，勞動部自去年9月施行「婦女再就業計畫（2023~2025）」，整合跨部會資源營造友善職場，並對因家庭因素退離職場180天已上的婦女，新增獎勵措施，包括「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」、「雇主工時調整獎勵」，從年初統計至今年4月，已協助婦女再就業1萬484人次。