新光醫院副院長洪子仁今天透過新聞稿表示，COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情後醫院各職類流動率極高，今年醫院響應政府調薪政策，自2月起依工作考核調升全體員工薪資，平均調薪4.6%；年終部分則有3到3.75個月，今年另加發新台幣3000元特別獎勵金，優化醫事人員工作環境。
振興醫院院長魏徵則表示，院內今年年終獎金平均3個月（本薪加上主管加給），且若考績好，最高可領到4個多月；不過院內除了年終獎金外，還會另外發放特別獎金，也是平均3個月。
公立醫院部分，年終獎金則比照公職人員規定，保底1.5個月薪水，如台大醫院、三軍總醫院、台北榮總都是固定年終價碼。
馬偕紀念醫院則將隨2023年12月薪資，發放聖誕獎金3000元、特別獎勵金4.5萬元。此外，2024年1月起全體員工全面調薪4.5%，年終獎金1個月、春節特別獎金2.8萬元及職員獎金1.3萬元，也將併入1月薪資提早發放。
台北醫學大學附設醫院表示，今年1月1日起，台北醫學大學體系已全面調升員工薪資4%，以號召更多優秀人才；年終獎金的部分，比照去年發放1.5個月，另有考核獎金、春節禮金及獎勵金，感謝員工1年來的辛勞。
台塑集團近期公布年終獎金3個月，長庚醫院過去都是比照台塑集團規定，醫院是否加碼，院方今天不願多透露，僅表示將於明天開會討論公布。（中央社）
