台大醫院企業工會與台灣公務革新力量聯盟發表共同聲明，認為中選會早於去年（112年）3月10日就已正式公告選舉投票日，台大醫院有近一年時間針對全院同仁投票意願及戶籍所在地做調查，並加以協調後妥善排定1月份班表，使同仁得以如期返鄉投票。
然而，台大醫院非但沒有在事前做系統性的全院普查，在12月份院內發布投票當日的出勤規定後，單位主管也沒有主動彙整上述資訊以預排人力，致使在一個蘿蔔一個坑的醫療體系中，臨時協調之下狀況百出、困難重重，無法填補的人力缺口即是同仁投票權利的犧牲。
除了前述人力調度的問題之外，公職醫事人員依據現行法令及函釋規定，輪班公務員若於投票當日出勤，不僅無法領取加班費、補休或任何其他補償，以台大醫院現行規定而言，公職醫護甚至還要用原有休假時數「請假」才能前往投票，等於是變相阻撓行使投票權。
台大醫院企業工會逐一詢問人事行政總處、銓敘部、中央選舉委員會等各權責主管機關，竟都得到互踢皮球的回應。秘書長邱宇弘表示，台大全院約1.2萬名員工，以三班制估算，恐怕影響明天週六輪值白天班約500至600名醫事人員。
根據《聯合新聞網》報導，台大醫院發言人陳慧玲表示「相關排班投票，院內各單位主管都有安排協調，不宜在選前多提這件事，就不繼續回答」，並稱「這不是第一次投票了，台大醫院不希望在選前有爭議出現」，不願意再回答相關問題。
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